Работа по сменам - два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь – соответствует трудовому законодательству?

Работаю в сменах по 12 часов, по идее должен работать 2 дня через 2, но часто ставят смены 3 дня по 12 часов подряд потом 1 день выходной и опять смена 12 часов Правомерно ли это.

Моя дочь работает по сменному графику на котельной, аппаратчиком. Странно им составляют графики, то два дня подряд в день и это по 12 часов смена, следом в ночь, потом отсыпной, выходной. Могут поставить три дня в день подряд, потом неделю выходных. А сейчас она приехала из отпуска, а ей поставили две недели выходных, потом четыре смены и опять неделю выходных. Законно это?

Я работаю по сменам день, ночь, отсыпной, выходной. Дневная смена у меня начинается с 8:00,ночная с 20:00,смены по 12 часов. Подскажи те пожалуйсто могут ли меня заставить в свой выходной работать или нет, в какой статье трудового кодекса рф прописаны мои права? Заранее спасибо.

Является ли законным рабочий график день две ночи подряд один отсыпной один выходной? Смена по 12 часов оплата почасовая не двойная за вторую ночь и без отгулов.

Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.

Я работаю воспитателем в социально-реабилитационном центре. Работа сменная (утро-ночь-отсыпной-выходной) ночная смена начинается 19.30-07.30. После ночной смены (в отсыпной) заставляют посещать методические часы, педсоветы, собрания. Те кто отказался лишают премий. Законно ли это?

Работаю по 12 часов день, ночь-отсыпной выходной. Если мне по личным обстоятельствам нужна дневная смена, то работодатель мне подписывает её без проблем в счет отпуска или без содержания зп как один день. А если нужна ночная смена, то подписывают как два дня. Правомерно ли это, чтобы за ночную смену у меня забирали два дня?

У меня рабочий график "день, ночь, отсыпной, выходной"

Смена 11 часов!

По окончанию месяца табель закрывают по 8 часов по пятидневном графике-законно ли это?

И имеют ли право поставить меня во вторую ночь подряд?

Я хочу задать вопрос о работе по сменам. Я работаю по три смены подряд в день и с перерывом между ними в 12-ть часов три ночных подряд. У нас были выходные один отсыпной и два выходных. Теперь убрали один выходной. Не какими актами и договорами ето ВСЁ не оговорено. Работа по 10-ть часов. Законно ли это?