Меня увольняют по сокращению. Уведомление мне уже выдали и я его подписал. На днях два месяца истекают. Но когда я подписывал уведомление, мне сказали, что возможно, уволят не ровно через два месяца, а чуть позже.
Вопрос 1: По истечении двух месяцев меня могут уволить в любой день уже без какого либо предварительного уведомления?
Вопрос 2: если через два месяца (например, 1-го числа) меня не уволили, то как я сам могу уволиться, скажем, 10-го числа? Нужно ли писать какое то заявление и что в нем должно содержаться? И в как быстро я сам могу уволиться по истечении 2-х месячного срока? И не потеряю ли я право на выходное пособие?
Заранее благодарен.
1. Срок уведомления не может быть менее 2-х месяцев, более - пожалуйста.
2. Уволиться можете по собственному желанию, но никаких компенсационных выплат (выходных пособий) при этом не положено.
Спросить
