Законно ли не предоставляют отпуск, ссылаясь на недостаточное количество отработанных дней?

• г. Москва

Здравствуйте! моя мама работает преподавателем в ССУЗ, с 08.09.2015. ежегодный оплачиваемый отпуск ей предоставили 42 дня вместо 56 дней, ссылаясь на то , что она была принята на работу не с 26.08, а с сентября. скажите, пожалуйста, правомерно ли это? насколько я понимаю, отпуск преподавателя не зависит от количества полных отработанных месяцев. В постановлении Правительства РФ О продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам ничего не сказано о том случае, если преподаватель отработал чуть меньше учебного года.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов