Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По трудовому договору мы работали по графику сутки через трое, по норме рабочего времени, четыре человека.

17.01.2009, 17:04
• г. Ейск

По трудовому договору мы работали по графику сутки через трое, по норме рабочего времени, четыре человека. Сейчас с нами заключают гражданско-правовые договоры. Режим работы, по устному соглашению, остается прежним, круглосуточный. Чтобы платить меньше предлагают заключить договоры не с 4,а с двумя. Получится сутки через сутки, без выходных, отпусков. Договор на платное выполнение услуг в котором написано: выполнение услуг вахтера, может заключаться государственной организацией одновременно с несколькими людьми. Получается одна и таже услуга оказывается несколькими, а ни то,что услуга круглосуточная, надо находиться на посту все время об этом в гражданско-проавовом договоре писать нельзя. Как быть. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Олег Владимирович! Гражданко-правовые договоры возможны только с юридическим лицом или с индивидуальным предпринимателем. Если работник - лицо физическое, то как бы договор не назвали - договор будет в любом случае - трудовой со всеми обязанностями работодателя в соответствии с Трудовым кодексом. Полагаю, что Ваш работодатель нарушает закон. Единственное. что работодатель вправе сделать - это изменить условия труда. предупредив Вас об этом за два месяца с сохранением на это время прежних условий труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ейск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги