Работаю 5 месяцев, 15 июля будет ровно пол года и хочу написать заявление на 2-х недельный отпуск, но уехать мне нужно с 6 июля, скажите пожалуйста как правильно поступить и какие варианты могут быть чтоб не увольняться? Спасибо.

Работаю 5 месяцев, 15 июля будет ровно пол года и хочу написать заявление на 2-х недельный отпуск, но уехать мне нужно с 6 июля

Как уволиться после отпуска - вопросы выплат и записи в трудовой

Хотела бы проконсультироваться по поводу увольнения. С 27 августа 2018 года работаю учителем. 1 июня 2022 года ушла в отпуск, он заканчивается 27 июля. Собираюсь увольняться, планирую на этой неделе написать заявления, чтобы увольнение прошло 31 июля. Скажите пожалуйста, может ли запись в трудовой сделана 31 июля, если это воскресенье? Или нужно делать запись другим числом? Должна ли я отрабатывать 2 недели? Какие выплаты должны быть произведены при увольнении? Спасибо.

Читать ответы (2)

Когда мне должны выдать трудовую книжку при увольнении во время отпуска в мае?

Я хочу взять отпуск в мае месяце. В 2015 году я была в отпуске в апреле месяце. И в 2016 году в апреле будет год как работаю без отпуска. Но при этом во время отпуска хочу написать заявление на увольнение и уехать в другой город по семейным обстоятельствам. Когда мне должны выдать трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Как взять долгосрочный отпуск для учителя после 10 лет работы?

У меня такой вопрос. Я работаю учителем, в сентябре стаж будет ровно 10 лет. Хочу взять долгосрочный отпуск 1 год. Возможно ли это в этом году и когда мне написать заявление? Сейчас 31 июля. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы по увольнению и оплате неиспользованного отпуска во время отпуска

Нахожусь в отпуске с 06.08. по 20.08.2018 г. хочу 08.08.2018 г. написать заявление об увольнении последним днем отпуска. Скажите пожалуйста могут ли меня заставить отработать эти 3 дня (если 2-х недельный срок с момента подачи заявления будет заканчиваться уже после отпуска)? И должны ли мне доплатить за еще неиспользованный отпуск (т. к. он у меня 56 дней)?

Читать ответы (1)

В праве работадатель уволить меня к примеру 20 числа и не выплатить компенсацию?

Работаю в компании с 26 декабря 2011 года. Собираюсь увольняться. Мне полагаеться отпуск по достижению 6 месяцев работы? Сейчас 06 июня 2012 года, хочу написать заявление прошу уволить меня с 28 июня.. 26 июня будет 6 месяцев работы. В праве работадатель уволить меня к примеру 20 числа и не выплатить компенсацию? Или обязаны придерживаться даты в заявлении?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с работы, когда у вас отпуск с 3 июля до 30 июля, а вы хотите уехать 1 августа?

Я работаю официально. С 12 декабря. С 3 июля по 30 июля у меня отпуск. Но я хочу уволиться. Как правильно это сделать? Когда писать заявление и с какими числами? Первого августа мне нужно уехать. Спасибо.

Читать ответы (3)

Как правильно составить заявление на увольнение при наличии отпуска с 1 июля?

Я с 1 июля иду в отпуск, получила отпускные. Так сложились обстоятельства, что я и увольняться с 1 июля хочу. Как мне правильно написать заявление на увольнение.

Читать ответы (4)

Можно ли уволиться, написав заявление на увольнение во время отпуска? Какие последствия это может иметь?

Работаю кладовщиком, типовой договор подписывался. Хочу пойти в отпуск и в отпуску написать заявление на увольнение. Можно ли так поступить и какие могут быть последствия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться из организации и воспользоваться отпуском после года работы?

Сложилась у меня такая ситуация, 1 июня 2013 будет ровно год, как я работаю в организации. Дела в организации пошли не очень хорошо. Я бы хотела уволиться. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить? За весь год я ни разу не брала отпуск, а по договору за год работы предоставляется отпуск 28 дней. Могу ли я отработать до конца апреля, а с 1 мая написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением?

Читать ответы (1)

Если да, то каким числом мне его оформить, чтобы опять таки не потерять в деньгах?

Я работаю в общеобразовательном учреждении (школа). Хочу увольняться с 01 июля, именно с этого дня у меня наступает очередной отпуск (56 дней). В связи с этим, у меня есть вопросы: 1. Как юридически правильно мне поступить (т.е. как правильно написать заявление), чтобы сохранить все выплаты, пологающиеся мне за отпуск (56 дней.)? Я просто слышал, что если написать заявление по собственному желанию до 01 июля, то мне все отпускные не выплатят. 2. Когда мне должны выдать все необходимые документы, в том числе трудовую книжку? 3. Поясните пожалуйста, что означает "отпуск с последующим увольнением". И могу ли я взять именно такой отпуск? Если да, то каким числом мне его оформить, чтобы опять таки не потерять в деньгах? С уважением, Дмитрий.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю 5 месяцев, 15 июля будет ровно пол года и хочу написать заявление на 2-х недельный отпуск, но уехать мне нужно с 6 июля

Ставрополь - онлайн услуги юристов