Может ли руководство сократить сотрудника, а должность оставить. Из текста:... занимаемая Вами штатная единица по должности подлежит сокращению.

Сокращают не сотрудника, а штатную единицу (должность). Если сокращаемая должность занята, то работодатель обязан предупредить работника ее занимающего об увольнении в связи с сокращением не менее чем за два месяца согласно статье 180 ТК РФ .

Возможно ли сократить сотрудника, сохраняя должность

Уведомления для инспекторов о сокращении должности и штатной единицы

На предприятии имеется одна должность (инспектор) и две штатные единицы по этой должности. На предприятии проведено сокращение - одна штатная единица сокращена. Какие уведомления должны получить от работодателя каждый инспектор? Как правильно написать " ваша должность сокращена или штатная единица по должности, занимаемая вами сокращена" ? спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?

Доброго времени суток уважаемые юристы! Хочу уточнить свой вопрос. Может ли работодатель при сокращении определенной штатной единицы, сократить работника который числится на штатной единицы не подлежащей сокращению мотивирюя ст. 179 ТК, так как работник штатная единица которого сокращается имеет более высокую квалификацию и стаж работы, что подтверждается соответствующими документами? Например. Сокращается штатная единица Главного бухгалтера, остаются шт.единицы зама и ведущего, возможно ли мотивиряю ст. 179 ТК не сокращать работника работающего в должности Гл. бухгалтера? Есть ли разница между понятиями сокращение численности работников и сокращение штата работников? Благодарю.

Читать ответы (4)

Возможно ли сократить основную должность во время временного исполнения обязанностей другой должности в связи с

Временно исполняю обязанности по должности сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Моя основная штатная должность попадает под сокращение штата. По ТК могут ли эту мою основную должность сократить, пока я нахожусь на временном исполнении другой должности? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как правильно поступить при сокращении должности, если на нее претендует женщина в декретном отпуске?

В штатном расписании на сегодня есть одна должность в количестве 2 единицы, обе заняты людьми, при сокращении планируется сократить одну штатную единицу этой должности. Когда встал вопрос о выборе человека, под сокращение предложили женщину, находящуюся в декретном отпуске. Как правильно поступить? Возможно ли сокращение ее после выхода из декрета при этом сейчас сократить должность в штатном расписании?

Читать ответы (3)

Ошибочное уведомление о сокращении - что делать, если указана неправильная штатная должность?

В уведомлении о предстоящем сокращении была допущена ошибка, вместо слов "занимаемая Вами штатная должность" было написано "замещаемая Вами штатная должность". Как поступать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Меня планирули сократить в организации, но отменили из-за моего статуса одинокой матери. Какова будет моя судьба?

Очень нуждаюсь в Вашей помощи... У нас в организации сокращение. Я работаю на декретной единице, эта единица сокращается и основному работнику предложили другую должность на дату сокращения. Основной работник дал согласие на перевод. Потом сотрудники отдела кадров вспомнили, что я являюсь матерью одиночкой и меня они сократить не могут... Теперь они хотят отменить сокращение этой должности. Основной работник собирается выходить через месяц после даты сокращения т.е. уже на новую должность. А что будет со мной?

Читать ответы (1)

Вопросы сокращения штата на предприятии - что делать со временной работницей в декретном отпуске?

На нашем предприятии проводится сокращение штата. Под сокращение попала штатная единица штамповщицы. На этой должности работает работница принятая временно на время декретного отпуска основной работницы. Правомерно ли будет сократить эту штатную единицу, или нужно ждать пока работница выйдет из декретного отпуска. И если это возможно то как правильно сократить эту штатную единицу? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?

При сокращение должности, сотруднику вручили уведомление о сокращении, после месяца работы сотрудник ушёл на больничный, на больничном сотрудник находится 3.5 месяца. В настоящий момент освобождается равнозначная должность того сотрудника, которого сократили. Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном? Или её может занять любой другой сотрудник этой организации?

Читать ответы (8)

Служебная ситуация - уведомление о сокращении отменено и назначено расследование

Меня должны были уволить по сокращению штатов, я получил уведомление о сокращении за 2 месяца как положено, однако за 2 дня до увольнения мне присылают скан уведомления о том, что в связи с производственной необходимостью, а так же в целях проведения расследования по привлечению ответственности работников, нанесших материальный ущерб обществу... занимаемая вами должность (штатная еденица) сокращению не подлежит. Обязан ли я ознакамливаться со сканом уведомления? И какие мои дальнейшие действия?

Читать ответы (1)

Можно ли сократить вакантную должность при объявленном конкурсе на замещение в госоргане?

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности в госоргане, но пришел приказ о сокращении штатной единицы. Могут ли сократить вакантную должность?

Читать ответы (1)

Возможно ли сократить сотрудника, сохраняя должность - ответ в тексте

Омск - онлайн услуги юристов

Уведомления для инспекторов о сокращении должности и штатной единицы

Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?

Возможно ли сократить основную должность во время временного исполнения обязанностей другой должности в связи с

Как правильно поступить при сокращении должности, если на нее претендует женщина в декретном отпуске?

Ошибочное уведомление о сокращении - что делать, если указана неправильная штатная должность?

Меня планирули сократить в организации, но отменили из-за моего статуса одинокой матери. Какова будет моя судьба?

Вопросы сокращения штата на предприятии - что делать со временной работницей в декретном отпуске?

Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?

Служебная ситуация - уведомление о сокращении отменено и назначено расследование

Можно ли сократить вакантную должность при объявленном конкурсе на замещение в госоргане?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59