Я работаю в культуре 4 года положено ли к моему 28-дневному отпуску еще 3 дня дополнительно и может ли мне их не

• г. Гаврилов Посад

Я работаю в культуре 4 года положено ли к моему 28-дневному отпуску еще 3 дня дополнительно и может ли мне их не дать директор отгулять сразу после отпуска

Читать ответы (0)
Олеся
10.02.2016, 14:59

Может ли мой директор отказать мне в продлении отпуска из-за больничного и не позволить отгулять эти дни сейчас?

У меня такая ситуация, я работаю официально по ТК, сейчас нахожусь в очередном ежегодно оплачиваемом отпуске. Во время отпуска я заболела и попала на больничный. На сколько мне известно, мой отпуск должен продлиться на количество дней которое я пробыла на больничном. Мой руководитель сказал, что сейчас не даст мне эти дни, а даст возможность их отгулять по заявлению в другое время. Вопрос: может ли мой директор не продлить мне мой отпуск на данный момент, а если я хочу отгулять эти дни сейчас после отпуска. Имеет ли мой директор право не дать мне отгулять эти дни сейчас? Буду очень благодарна за Ваш ответ.
Читать ответы (3)
Феликс Львович
12.02.2015, 18:46

Можно ли отказаться от отгулов ранее накопленного отпуска и использовать только плановый отпуск?

У меня за предыдущие годы работы на предприятии накопилось 60 дней неотгулянного отпуска. Моё руководство требует от меня отгулять из них 32 дня дополнительно к плановому отпуску в текущем году. Имею ли я право отказаться отгуливать накопленные ранее дни отпуска, а идти только в плановый отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ефимов Генадий Викторович
24.12.2014, 19:09

Обязателен ли отгул отпуска или можно получить денежную компенсацию?

Работаю на предприятии. Мне полагается очередной оплачиваемый отпуск, я не желаю его использовать. Попросил директора выдать вместо отпуска денежную компенсацию. Он заявил, что не положено, а обязательно надо отпуск отгулять? Прав ли мой директор?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.04.2017, 15:41

Вопрос о положенном отпуске - нужно ли мне использовать все 28 дней

Скажите пожалуйста положен ли мне отпуск в 28 дневный срок, т.к. я работаю в организации 2 года и была в отпуске по 14 дней 3 раза. Сейчас уходу в дискретный, но мне дают 14 дней отпуска и дни отпуска, сколько я на работала до дискретного. Скажите, это так и есть или мне положено отгулять все 28 дней и заработанные до дискретного. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
26.07.2015, 03:29

Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?

Была в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?
Читать ответы (4)
Валерий
27.11.2014, 10:30

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.
Читать ответы (1)
Александра
31.03.2016, 02:55

Разница между отпуском и неотгуленным отпуском составляет 85 дней - мне полагается отгулять два отпуска?

Я работаю учителем отпуск составляет 64 дня, но мне подсчитали неотгуленный отпуск и в итоге получилось 149 дней. Я имею право отгулять сразу 2 отпуска?
Читать ответы (1)
Лариса
13.06.2012, 11:53

Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года

Я работаю в компании с апреля 2011 года, в январе 2012 г. была в 14 дневном отпуске. Какое количество дней отпуска мне положено еще? Каким образом рассчитывается отпуск: за календарный период работы или с января по январь каждого года?
Читать ответы (1)