Могу ли я взыскать с пенсионного фонда моральный вред.

• г. Петрозаводск

Я работаю преподавателем в школе, педагогический стаж работы у меня 25 лет, я подала документы в пенсионный фонд. Пенсионный фонд отказал мне в назначении пенсии в связи с тем, что у меня не хватает педогагического стажа, так как в период работы мною было использовано несколько выходных дней взятых в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса (у меня ребенок-инвалид). Вопрос: Скажите пожайлуста входят ли дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в педагогический стаж для назначения пенсии за выслугу лет в связи с осуществлением педагогической деятельностью, если да, то на основании каких нормативных документов. Могу ли я взыскать с пенсионного фонда моральный вред. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению, из контекста указанных норм следует, что не входят.

Правила

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

"2. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст.2872)".

Правила

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

(с изменениями от 2 мая 2006 г., 18 июня 2007 г.)

"4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков".

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Галина
17.02.2021, 11:52

Отказано в досрочной трудовой пенсии педагогу из-за исключенного стажа работы - возможна судебная оспаривание

В мае 2020 года, я обратилась ПФ г. Задонска Липецкой области с письменным заявление о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической работой в образовательных учреждениях. Решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ от 22.02.2020 года № 223 в досрочном назначении трудовой пенсии по выслуге лет было отказано. Основанием для отказа послужил вывод пенсионного фонда о том, что мною не выработан установленный законом стаж педагогической деятельности 25 лет, так как из педагогического стажа работы были исключены период работы преподавателем в техникуме, общей продолжительностью 5 лет 7 месяцев 9 дней: Пенсионный фонд отказал мне в праве получения пенсии по выслуге лет, ссылаясь на Постановление Правительства, согласно которому педагогический стаж работникам системы НПО и СПО не засчитывается, если контингент учащихся в возрасте до 18 лет составляет ниже 50% в целом по учебному заведению., хотя я работаю преподавателем на 1 и 2 курсах, с детьми до 18 лет. Можно этот вопрос оспорить через суд.
Читать ответы (5)
Гость_5832413
14.03.2017, 08:33

Как подать иск в суд из-за отказа пенсионного фонда в назначении льготной педагогической пенсии по стажу

Как составить исковое заявление в суд, если пенсионный фонд отказал в назначении льготной педагогической пенсии по стажу (педагогический стаж с 1990 года, работаю в техникуме)
Читать ответы (4)
Ольга
15.01.2022, 00:33

Право на засчитывание работы в должности медсестры детских яслей в педагогический стаж - возможность доказать в

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 (ред. От 26.05.2009) «О списках работ, профессий, специальностей и учреждений, с учётом которых….» 2) имеются особенности по включению в педагогический стаж периодов работы в должностях, оговоренных в Правилах от 29 октября 2002 г., которые связаны с тем, что по прежнему законодательству указанные должности были в различное время исключены из списков профессий, должностей и учреждений, работа в которых давала право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью. То есть по новому законодательству работа в этих должностях засчитывается в педагогический стаж за те же годы, за какие она ранее засчитывалась в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью. Так, работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в педагогический стаж за период до 1 января 1992 г. Должен ли пенсионный фонд на основании этого постановления засчитать мне в льготный педагогический стаж работу в должности медсестры детских яслей, если я работа до 1992 года, а в настоящее время я уже 23 года работаю учителем в школе? Пенсионный фонд отказал, есть какие гарантии доказать это право в суде?
Читать ответы (5)
Петр Николаевич
06.11.2013, 08:07

Особенности процедуры назначения пенсии в пенсионном фонде - почему специалисты предоставили неправильный бланк заявления?

После сбора необходимых уточняющих справок о стаже и др. документов, специалист пенсионного фонда дала мне заполнить бланк заявления о рассмотрении вопроса назначения пенсии. На этот момент у меня уже было достаточно стажа для назначения пенсии. Пенсионный фонд отказал в зачислении в стаж работы несколько лет работы, которые я впоследствии оспорил через суд. Но суд вынес решение о назначении пенсии не с даты обращения в пенсионный фонд, а с даты обращения в суд, так как для назначения пенсии требовалось заполнить другую форму заявления с конкретной просьбой назначить пенсию. О существовании различных форм обращения в пенсионный фонд я не мог знать, в частности, как именно писать заявление для назначения пенсии. С момента написания заявления в пенсионный фонд и приеме документов судом прошло еще почти 4 месяца. В итоге я потерял пенсию почти за 4 месяца. Вопрос: мог ли специалист фонда изначально дать мне бланк заявления для назначения пенсии, а не для рассмотрения вопроса о назначении? Если бы пенсионный фонд мне и отказал в зачислении в стаж определенного периода работы, то оспорив его через суд я имел бы право получать пенсию с даты обращения в пенс. Фонд, а не в суд.
Читать ответы (3)
Александра
30.03.2010, 23:20

Дело рассматривалось в кассационной инстанции, решение районного суда оставлено в силе.

Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса: Правомерен ли отказ Пенсионного фонда в назначении мне досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью? С 01.09.1986 по 18.10.1992 я работала учителем в Таллиннской средней школе, в настоящее время проживаю в Вологодской области. Пенсионный фонд отказывает мне в назначении пенсии, поскольку, по его мнению, с 1 января 1991 года эстонский стаж для признания его в Российской Федерации для назначения досрочной пенсии должен подтверждаться справками, подтверждающими периоды моей трудовой деятельности в качестве учителя начальных классов в таллинской средней школе с указанием должности в которой я осуществляла педагогическую деятельность. Кроме того, Пенсионный фонд считает, что досрочная трудовая пенсия может мне быть назначена только в том случае, если в Эстонии за работу в данной должности также предусмотрена льготная пенсия. Справки из Таллинской средней школы еще до отказа Пенсионного фонда были мной предоставлены, однако Пенсионный фонд не устраивает то, что в них не содержится указания на мою должность и конкретно не прописано в какой период мне выплачивалась зарплата, а в какой пособие по уходу за детьми. Данный отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии является повторным. Районный суд уже обязал Пенсионный фонд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период отпуска по уходу за ребенком. Дело рассматривалось в кассационной инстанции, решение районного суда оставлено в силе. Суду предоставленных мной справок оказалось достаточно, а Пенсионный фонд отказывает мне в назначении пенсии повторно. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна Андреевна
06.06.2010, 14:44

При назначении льготной пенсии при педагогическом стаже 25 лет пенсионный фонд не учитывает работу в актированные дни.

При назначении льготной пенсии при педагогическом стаже 25 лет пенсионный фонд не учитывает работу в актированные дни. Включается ли в педагогический стаж работа в актированные дни учителю и заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе, если работа в эти дни оплачивалась 100%?
Читать ответы (1)
Ольга
23.08.2010, 17:42

Имею стаж работы в средней школе 25 лет, до 1992 года находилась в отпуске по уходу за ребенком 2 года 8 месяцев.

Имею стаж работы в средней школе 25 лет, до 1992 года находилась в отпуске по уходу за ребенком 2 года 8 месяцев. Все нормативные акты говорят о правомерности назначения льготной пенсии, но в пенсионном фонде сказали, что назначение только через суд. Есть ли заинтересованность работников Пенсионного фонда в отказе назначения льготной пенсии, почему при очевидных документах и законах необходимо обращаться в суд для решения о назначении пенсии?
Читать ответы (1)
Людмила
13.09.2017, 08:19

Требования пенсионного фонда к повторному подтверждению трудового стажа вызывают неопределенность в назначении трудовой пенсии

Для начисления пенсии в пенсионный фонд РФ предоставлены трудовая книжка и справки о заработной плате для начисления пенсии по возрасту. С 1978 по 1993 г. проживал и работал в Киргизии. За этот же период в пенсионный фонд мною были предоставлены все необходимые справки о стаже и зарплате. Теперь пенсионный фонд требует повторное подтверждение этих документов от социального фонда республики Кыргызстан и приостанавливает назначение моей пенсии на 3 месяца. В случае отсутствия ответа в течение этих трёх месяцев, пенсионный фонд откажет мне в назначении трудовой пенсии, согласно моего трудового стажа. А начисляет мне только социальную пенсию. На основании каких нормативных документов пенсионный фонд Брянского района Брянской области так поступает? Получается что я предоставил фальсифицированные документы и весь мой трудовой стаж подвергается сомнению.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.02.2012, 18:31

SESSION/PILOT/main.htm - дело похожее на моё если это может как то помочь,

Я обратилась в Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» с заявлением о назначении о признании права на досрочное назначение пенсии по старости (возрасту) , осуществлявшему педагогическую деятельность. В назначении досрочной пенсии мне было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа педагогической деятельности. Ответчик не засчитал мне в стаж отпуск по уходу за ребёнком с 06 октября 1992 г. по 23 августа 1993 г. Считаю невключение указанного периода в льготный стаж для назначения пенсии неправомерным. Причиной отказа во включении Ответчиком в стаж моей педагогической деятельности спорного периода работы, явилось то, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей включаются периоды нахождения женщины в отпусках по уходу за ребёнком до 3-х лет, но лишь до 6 октября 1992 г., т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде РФ». Следовательно, период с 06.10.1992 по 23.08.1993 г. – 10 месяцев 18 дней – отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, не может быть учтен в стаж работы в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. С таким выводом Управления Пенсионного фонда я не согласна В России право не прецедентное, поэтому ни в исковом заявлении, ни в жалобах ссылаться на практику иных судов не стоит. На нее можно сослаться в письменных пояснениях по делу непосредственно при рассмотрении дела. Подскажите пожалуйсто как можно тогда сформулировать (выразить своё не согласие) в исковом заявление против доводов Управление Пенсионного фонда. ? http://iv.garant.ru/SESSION/PILOT/main.htm - дело похожее на моё если это может как то помочь, Заранее Огромное спасибо! С уважением Татьяна! ! ! Пенсионный спор! ПОМОГИТЕ! ПЕНСИОННЫЙ СПОР!
Читать ответы (1)
Левина Наталья Валентиновна
24.10.2016, 14:04

Возможно ли отсудить два года работы в школе в должности старшей вожатой и руководителя кружка и получить досрочную пенсию?

Мой стаж работы в школе составляет 25 лет. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии по выслуге лет в связи с тем, что 2 года я работала в должности старшей вожатой и вела кружок художественной самодеятельности без педагогической нагрузки. Можно ли через суд отсудить 2 года работы в школе в должности старшей вожатой и руководителя кружка 1994 и 1995 гг. Какие изучить документы для суда, чтобы оспорить решение пенсионного фонда.
Читать ответы (3)