Какая оплата положена донору на работе - разбираемся по дням
₽ VIP

21.01.2009, 10:50

• г. Ярославль

Я являюсь донором. Принесла на работу донорские справки, а мне говорят что могут только предоставить дни отдыха а оплата мне не положена. Дело в том что я сдавала кровь несколько раз в год:

11.06.2008 - это выходной день по моему графику, положена ли мне оплата

01.09.2008 - выходной день по моему графику, положена ли оплата

10.10.2008 - рабочий день

28.10.2008 - рабочий день

27.11.2008 - время основного оплачиваемого отпуска

12.12.2008 - отпуск за вредные условия труда

30.12.2008 - рабочий день.

Проконсультируйте пожалуйста за какие дни мне положена оплата донорских на предприятии.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Татарец Л.М. 4.8

21.01.2009, 10:58,

г. Благовещенск

Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ (ТК) после каждого дня сдачи крови или ее компонентов работнику либо предоставляется дополнительный день отдыха, либо он присоединяется к ежегодному оплачиваемому отпуску или используется в другое время в течение календарного года. Что касается сохранения среднего заработка, то здесь надо исходить из положений той же статьи 186 ТК о том, что только при безвозмездной сдаче крови или ее компонентов работодатель сохраняет за работником средний заработок за дни сдачи и предоставляемые в связи с этим дни отдыха. Согласно статье 139 ТК при ЛЮБОМ режиме работы расчет средней заработной платы производится, исходя из фактически начисленной работнику зарплаты и фактически отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Для того чтобы вам оплатили необходимо заявление с приложением подтверждающих документов

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России