Ответе пожалуйста, возможно ли сейчас в судебном порядке взыскать с него долг (сумма всего 1091,77 руб)?

• г. Оренбург

Здравсвуйте! 26.09.2002 г. Работник, уволился с предприятия, имея задолжность по командировке, для погашения задолжности, с него было удержано из заработной платы часть денег, а окончательного расчета было не достаточно для погашения долга. Ответе пожалуйста, возможно ли сейчас в судебном порядке взыскать с него долг (сумма всего 1091,77 руб)? Заранее Благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да.

ТК РФ.

" Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов