Ответе пожалуйста, возможно ли сейчас в судебном порядке взыскать с него долг (сумма всего 1091,77 руб)?
Здравсвуйте! 26.09.2002 г. Работник, уволился с предприятия, имея задолжность по командировке, для погашения задолжности, с него было удержано из заработной платы часть денег, а окончательного расчета было не достаточно для погашения долга. Ответе пожалуйста, возможно ли сейчас в судебном порядке взыскать с него долг (сумма всего 1091,77 руб)? Заранее Благодарен!
Да.
ТК РФ.
" Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".
Спросить