Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочее соглашение на смену графика работы оказалось спорным и привело к угрозе увольнения

12.06.2015, 16:25
• г. Москва

У нас с моим руководителем было устное соглашение о том что я могу меняться сменами с моими коллегами на конец мая начало июня для решения моих семейных дел. Написала заявление о смене сменами и зам. руководителя поменяла график. По приезду рук. сказала что она не разрешила и потому что я типа обманула и схитрила принудила меня написать заявление на увольнение. С горяча но я не готова потерять сейчас работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если фактически вы еще не уволены, вы можете отозвать свое заявление.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги