Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск без сохранения заработной платы при повторной учебе - обязанности работодателя

12.06.2015, 17:45
• г. Воронеж

Обязан ли работодатель предоставлять мне отпуск без сохранения заработной платы для сдачи учебной сессии дважды в год при условии, что среднее профессиональное образование я получаю не впервые?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должен.

Изучите ст. 173-176ТКРФ,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
19.12.2018, 13:20

Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для

Имеет ли право ВУЗ отказать студенту очнику, совмещающему обучение с работой, в выдаче справки-вызова для предоставления работодателю, с целью оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии? Обязан ли студен предоставлять такую справку-вызов работодателю для оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии, или работодатель обязан предоставить такой отпуск и без справки-вызова?
Читать ответы (1)
Ксения Владимировна
22.10.2015, 12:32

Нарушение прав работника - двойное вычетание отпускных из-за обучения во время сессии

Я получаю второе высшее образование, заочная форма обучения. У меня проходила сессия, после которой мне дали справку о том, что я проходила учебную сессию. Когда я уходила на сессию, работодатель сообщила мне о том, что при получении второго высшего образования по законодательству учебный отпуск не предоставляется и предложила мне взять отпуск без сохранения заработной платы. Придя с сессии я принесла справку о том что я была на учебной сессии, и мой работодатель заявила что по причине отсутствия меня на рабочем месте 37 дней, из моего отпуска будут вычтен этот месяц, то есть исчисляться отпускные мне будут не по 12 месяцам работы, а по 11 месяцам. Отпуск без сохранения заработной платы был так же мною взят. Получается что с меня дважды вычтут деньги за одну и ту же сессию. Правомерно ли это? Справка с учебы у работодателя на руках оказалась сразу после сессии, но мне заявили что я должна была ее взять заранее, но на учебе ее не давали заранее.
Читать ответы (1)
Alexey
19.02.2003, 08:24

Правы ли мои работададели и как в этом случае быть?

Ответьте пожалуйста на вопрос. Я получаю 2 высшее образование (заочно) и одновременно работаю. На сессию мне дают отпуск без сохранения заработной платы, хотя в вызове на сессию ссылаются на закон о втором высшем образовании в котором сказано что мне обязаны предоставлять отпуск с сохранением среднемесячной заработной платы. Правы ли мои работададели и как в этом случае быть?
Читать ответы (1)
Людмила
21.05.2013, 12:27

Обязано ли предприятие предоставить работающему студенту отпуск без сохранения заработной платы на время учебной практики?

Я, работающий студент 3 курса Университета заочной формы обучения, после сессии меня направляют на учебно-ознакомительную практику на предприятие? Обязано ли предоставить руководство мне отпуск без сохранения заработной платы помимо отпуска на сессию, отпуск на прохождение учебной практики?
Читать ответы (2)
Анна
28.09.2016, 17:58

Право на учебный отпуск с сохранением зарплаты при получении второго среднего профессионального образования после 10 лет

Есть ли право на учебный отпуск с сохранением зарзаработной платы, если получаю второе среднее профессиональное образование через 10 лет после получения первого образования.
Читать ответы (2)
Елена
26.08.2004, 16:37

Если да, то какова может быть его продолжительность в учебном году?

Ответьте, пожалуйста, обязан ли Работодатель предоставить Работнику, получающему второе высшее образование заочно, учебный отпуск без сохранения заработной платы? Если да, то какова может быть его продолжительность в учебном году? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
12.11.2008, 13:30

Право на отпуск с сохранением средней заработной платы для работников со средним профессиональным образованием

Скажите пожалуйста должны ли мне предоставить на работе отпуск с сохранением средней заработной платы если я получаю среднее профессиональное образование?
Читать ответы (1)
Светлана
17.05.2013, 18:50

Неправомерное отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска

Я работаю медицинской сестрой в поликлинике, а также учусь заочно на 5 курсе в Московской Государственном Индустриальном Институте по специальности Бухгалтер В конце мая у меня сессия. Мой работодатель не оплачивает учебный отпуск, называя причину Учеба не по профилю. Данное высшее образование я получаю впервые, институт имеет государственную аккредитацию, учусь успешно, задолженностей нет, справка-вызов есть. В праве ли работодатель предоставить мне учебный отпуск без сохранения средней заработной платы?
Читать ответы (2)
Софья
17.04.2019, 19:50

Дадут ли учебный отпуск с сохранением заработной платы при получении второго среднего профессионального образования?

Получено среднее профессиональное образование и высшее, хочется получить второе среднее профессиональное образование по другой специальности. При поступлении дадут ли учебный отпуск с сохранением заработной платы?
Читать ответы (3)