Я и.о. гл. бухгалтера в ГБУЗРК ПБ№2 написала заявление на увольнение с 09.06.2015 г., гл. врач мне сказал

• г. Симферополь

Я и.о. гл. бухгалтера в ГБУЗРК ПБ№2 написала заявление на увольнение с 09.06.2015 г., гл. врач мне сказал, что министр Минздрава Крыма разрешает меня уволить не раньше, чем через месяц, правомочно ли это?

Читать ответы (0)

Симферополь - онлайн услуги юристов

Лариса
15.03.2016, 19:22

Правомерно ли уволить отца раньше указанной даты в заявлении?

Отец написал заявление (23 ноября) на увольнение по старости с 11.01.2016 г., а с 02.12.2015 ушел на больничный. Запись в трудовой об увольнении записана 24 числом ноября месяца 2015 г. Имели-ли право его уволить раньше срока чем написано в заявлении?
Читать ответы (1)
Алена
17.08.2016, 07:10

Возможно ли уволить работника раньше срока по его заявлению об увольнении?

Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию с 29 августа, сегодня ему сказали что он дорабатывает только эту неделю, имеют ли они на это право уволить его раньше срока чем он написал заявление?
Читать ответы (1)
Ирина
17.07.2015, 11:44

Вопрос о возможности отказа в увольнении по заявлению сотрудника, которое было написано с нарушением срока предупреждения

По почте получили письмо сотрудника с заявлением об увольнении с указанием даты увольнения. Но сотрудник написал дату раньше чем 14 дней от даты получения нами письма. Мы его увольнять раньше чем через 14 дней не собираемся. Сотрудник сейчас в отпуске. Можем мы ему отказать в увольнении по этому заявлению или просто должны уволить через 14 дней с получения письма?
Читать ответы (1)
Алексей
16.12.2011, 11:43

Я написал заявление об увольнении за две недели, но меня хотят уволить раньше уже через неделю после написания заявления

Я написал заявление об увольнении за две недели, но меня хотят уволить раньше уже через неделю после написания заявления, а в приказе пишут по собственному желанию, законно ли это и могу ли я уволиться именно с той даты которая написана в заявлении, а не на неделю раньше. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
30.10.2013, 07:49

Можно ли уволить работника во время отпуска, если указана причина смены места жительства?

Работник хочет уволится по смене места жительства, 5.11.2013 она уезжает, 29.10.2013 г она написала заявление на отпуск за период 2012-2013 гг на 16 к.д. и от 29.10.2013 написала 2-е заявление на отпуск за период 2013-2014 гг, на 34 к.д. вопрос: может ли она отдной датой написать 2 заяления на отпуск? Далее, она хочет прислать заявление на увольнение телеграммой с нового места жительства раньше чем у нее закончится отпуск. Вопрос: могу ли я ее уволить раньше чем у нее закончится отпуск, если в заявлении будет указано уволить по собственному желанию в связи со сменой места жительства?
Читать ответы (2)
Наталья
20.04.2020, 10:45

Могут ли уволить по другой причине, если написано заявление об увольнении по собственному желанию?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию за месяц. Могут ли до дня увольнения уволить по другой причине (не прогул) ? Работодатель нацелен уволить по другой статье, т.к. хочет чтоб уволилась раньше.
Читать ответы (2)
Ирина
24.03.2016, 14:46

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Тамара
08.12.2015, 12:34

Работодатель требует отработки полного дня после болезни - что делать?

Мой вопрос-написала заявление на увольнение 16.11. 2015 г. ушла на больничный до 05.12.2015 г. срок отработки закончился раньше, чем закрылся больничный. Теперь работодатель требует отработки полного дня 07.12.2015 г. когда я отказалась работодатель говорит, что тогда уволит 16.11.205 (днем написания заявления) правомерно ли это или можно требовать трудовую 07.12.2015 г. с увольнением 30.11.2015 г. без отработки?
Читать ответы (1)
Александр
10.03.2016, 09:51

Правомерно ли ожидать рассмотрения заявления на увольнение после написания заявления на неоплачиваемый отпуск?

Меня на месяц заставили написать заявление на неоплачивыемый отпуск, я написал, а сейчас я написал заявление на увольнения мне сказали пройдет месяц потом принесеш заявление на увольнение правомерно ли это.
Читать ответы (1)