Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить отпуск для учителя и заведующего школьным музеем на разные сроки?

15.06.2015, 08:58
• г. Санкт-Петербург

Работаю учителем на ставку и 0,5 зав школьным музеем. Как законно оформит отпуск? Нужно ли писать за свой счет, как совместитель, если отпуск учителя 56 дней, а зав музеем 28 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, здравствуйте!

В этом случае, те дни которые превышают 28 - за свой счет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Александровна
15.05.2014, 15:14

Изменения в занятости логопедов в детском саду - сокращение ставки и возможное прием нового сотрудника на 0,5 ставки

Я работаю учителем-логопедом в детском саду на 1,25 ставки, это основное мое место работы. В детском саду так же работает ещё один учитель-логопед (совместитель) на 0,5 ставки. Хотя в детском саду есть 2 ставки учителя-логопеда. С сентября месяца сокращают одну ставку и мне выдали уведомление о том что я буду работать на 0.5 ставки, и на 0.5 ставки совместитель, но совместитель согласен уволиться. Если совместитель уволиться могут ли принять нового человека на 0.5 ставки не предложив её мне?
Читать ответы (1)
Ольга
07.05.2018, 04:19

Как оформить заявление на отпуск для основного сотрудника и внутреннего совместителя - расчет общего количества дней отпуска

По основному трудовому договору работаю на 1.0 ставку, внутренним совместителем на 0.5,основной отпуск 56 дней. А в договоре на совместителя ещё 56 дней. Как правильно писать заявление на отпуск ещё и совместителя и сколько в итоге дней у меня отпуска? Спасиьо.
Читать ответы (1)
Наталья
20.08.2017, 20:01

Неправомерное начисление зарплаты после библиотечного отпуска - вопросы сочетания должностей

Добрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Ольга
25.01.2015, 18:57

В частной школе ограничены рабочие дни отпуска для учителей как в государственной школе - возможные нарушения закона?

Работаю в частной школе. Наша хозяйка говорит, что она не может оплачивать полный отпуск учителям (48 рабочих дней) как в гос. школе, а только минимально установленный государством-28 дней. А остальное время-за свой счёт. И в каникулы принуждает нас писать заявления с формулировкой в счёт отпуска. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
14.05.2009, 22:47

Законность привлечения учителей к работе воспитателями в школьных летних лагерях без дополнительной оплаты труда

Я работаю учителем математики в средней общеобразовательной школе. Классным руководителем не являюсь. В отпуск иду с 1 июля. В июне меня привлекают к работе воспитателем в школьном летнем лагере, ссылаясь на локальный (школьный) акт о том что учителя могут привлекаться к подобной деятельности и без дополнительной оплаты труда, поскольку ставка учителя сохраняется. Насколько это законно? На какие статьи ТК я могу сослаться при отказе работать в летнем школьном лагере?
Читать ответы (1)
Елена
02.11.2013, 13:54

Возникающие вопросы о ставках и выплатах учителей - стоимость часа, доплаты за категории и стаж

Ставка учителя 18 часов и стоит 6500, а что такое оклад-это часы, проводимые учителем? Почему учителю за 18 часов платят проценты за категорию, стаж, а с 19-го часа-нет доплат? Почему учитель - совместитель внешний работает в школе без учета стажа и категории? Нарушаются ли права учителей в этом вопросе?
Читать ответы (1)
Игорь
25.08.2016, 14:42

Способы получения стимулирующих выплат для учителя с занимаемой также должности завуча

Работаю в школе учителем (на ставку) и на пол ставки завучем, как я должен получать стимулирующие? Как учитель или как завуч? Либо и за учителя и за завуча?
Читать ответы (1)
Марина
08.05.2014, 18:36

Особенности отпуска для совместителей на Крайнем севере

Работаю совместителе в районе Крайнего севера? По основному месту работы мне положен отпуск 28 дней +24 дня дополнительного отпуска. Положен ли дополнительный отпуск совместителю?
Читать ответы (2)
Иван
04.05.2010, 13:04

Имею ли я право на отпуск как совместитель и будут ли суммироваться эти 2 отпуска?

У меня вопрос по поводу отпуска. Работаю в школе учителем (основная должность) и по внутреннему совместительству. Отпуск пед. работника 56 дней. Отпуск работающего по совместительству - 28 дней? Имею ли я право на отпуск как совместитель и будут ли суммироваться эти 2 отпуска? P.S. 56 (пед. работник) + 28 (как совместитель) = 84 дня итого.
Читать ответы (1)