Распространяются ли на меня гарании и компенсации, предусмотрнные ТК РФ?
Я закончила первое высшее образование. Сейчас учусь на втором высшем. (второе высшее и моя работа одного профиля). Поступила по своей иницитиве. Распространяются ли на меня гарании и компенсации, предусмотрнные ТК РФ? Начальство отказывется теперь отпускать в учебный отпуск. Хотя в прошом году мне предоставляли и отпуски компенсации.
Увы, нет. Разве что заключите с работодателем соглашение.
ТК РФ.
"
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме".
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Второе высшее образование и диплом о профессиональной переподготовке - разница и государственный образец
Право на учебный отпуск при получении второго высшего образования - оплата и основания для отказа
Имеет ли воспитатель детского сада право на учебный отпуск во время сессии при получении второго высшего экономического
Оплачивается ли учебный отпуск за второе высшее образование работодателем - правовые аспекты и обязанности работодателя
Возможно ли получить учебный отпуск при параллельном обучении по второму высшему образованию в случае наличия первого
Отказ в оплате учебного отпуска в магистратуре - нарушение закона или недоразумение работодателя?
