Можно ли подать документы на компенсацию проезда при увольнении на 15-е число, но с планируемым увольнением на 29-е число?

• г. Мурманск

Если я написала заявление на увольнение 15 числа и попросила меня уволить 29 числ. Могу ли я подать документы на компенсацию моего проезда к месту отдыха и обратно 29 числа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы но нет. Действующее законодательство не устанавливает в качестве дополнительной гарантии уволенным по собственному желанию права на компенсацию стоимости проезда к месту отдыха после его увольнения. У уволенного работника нет права на отпуск, а соответственно и на компенсацию. Вам обязаны при увольнении сделать компенсацию неиспользованного отпуска

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мурманск - онлайн услуги юристов

Оксана Валентиновна
15.06.2015, 13:07

Возможно ли подать документы на компенсацию проезда при увольнении в отпуске в указанную дату?

Если я написала заявление на увольнение 15 числа и попросила меня уволить 29 числ. Могу ли я подать документы на компенсацию моего проезда к месту отдыха и обратно 29 числа. В отпуске я по 29 число.
Читать ответы (2)
Алина
17.03.2016, 12:36

Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?

Правомерно ли меня уволили - 20 числом? 13 числа написала заявление на увольнение по собственному желанию (являлась материально-ответственным лицом), и с 13 числа открыт больничный лист. Виза работодателя на заявлении: ОК-уволить, 13 число, подпись. Спустя месяц увидела, что в трудовой дата увольнения стоит - 20 число, а основание приказ от 13 числа. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
16.07.2015, 01:34

Определение статуса рабочего дня на 20 июля 2015 года при поданном заявлении на увольнение

У меня вопрос такой. Я написала заявление на увольнение 6 числа, в заявлении было указано, что прошу уволить меня 20.07.2015. 20 число будет у меня рабочим или уже нет?
Читать ответы (1)
Сергей
30.06.2021, 15:31

Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?

Я написал заявление об увольнении указав ст 71 ТК с отработкой три дня, подписал заявление и внизу указал дату. Но ненаписал какого числа увольнение, это будет ошибкой? Я думаю нетрудно догадаться что если я например написал заявление 25 числа то 28 числа мой последний рабочий день, но я ненаписал в заявлении именно 28 число это ничего страшного или надо было указать день увольнения в заявлении?
Читать ответы (1)
Татьяна Евгеньевна
24.03.2015, 12:28

Вопросы о дате увольнения и оплате при заболевании после написания заявления на увольнение

Написала заявление на увольнение с 18/03, но 14/03 заболела, больничный лист по сегодняшнее число, Заявление не отозвала, т.к. заболела. С какого числа меня должны уволить? По какое число рассчитать оплату?
Читать ответы (2)
Юрий
13.05.2014, 08:38

Срок действия заявления на увольнение - до какого числа я буду работать?

Если я написал заявление на увольнение с 12 числа прошу меня уволить, то до какого числа я работаю? То есть 12 число это рабочий день или уже уволен с этого дня и в трудовой напишут что работал до 11 числа или все-таки до 12 числа?
Читать ответы (2)
Елена Дмитриевна
11.10.2016, 14:16

Смена собственных планов - Заявление об увольнении с работы на испытательном сроке с установленной датой

Я на испытательном сроке, предупредила работодателя об увольнении 10-ого числа. Нужно написать заявление. "Прошу уволить меня с работы по собственному желанию. Увольнение прошу произвести 13-ого числа." Верная ли дата? Т.е. я отрабатываю в чт последний день. И потом внизу заявления писать 10-ое число? Или писать число не обязательно внизу?
Читать ответы (4)