Обязаны ли мне его оплатить.

• г. Якутск

Добрый день! Предоставил документы на проезд в отпуск только через месяц после увольнения. Обязаны ли мне его оплатить, если до увольнения был в отпуске и в приказе на отпуск прописано о компенсации расходов на проезд?

Читать ответы (0)

Якутск - онлайн услуги юристов

Наталья
08.08.2015, 06:39

Что делать, если в последний день отпуска не ознакомили с приказом об увольнении?

Написала месяц назад 2 заявления одно на отпуск для последующего увольнения, второе на увольнение после отпуска в последний день отпуска. Приказ на отпуск издали меня ознакомили, а приказа на увольнение нет. Отпуск заканчивается, что делать если в последний день отпуска меня так и не ознакомят с приказом?
Читать ответы (2)
Вероника
07.08.2017, 09:26

Сроки подачи заявления о компенсации проезда к месту отдыха и обратно - что говорит закон?

Сущес­твуют ли сроки подачи заявления о компен­сации проезда к месту отдыха и обратно? Можно ли подать зая­вление на оплату про­езда после выхода из отпуска? В отпуск уходим по уведомлению, после подписывает­ся приказ об очередн­ом ежегодном отпуске, заявлений на отпу­ск не пишем. Оплатят ли мне проезд в данном случае, если до начала отпуска мн­ою не было написано заявление на оплату проезда? В ЛНА и до­говоре об этом не пр­описано.
Читать ответы (3)
Светлана
20.10.2018, 13:28

Задержка выплат при увольнении - возможные нарушения и наказание

Мой вопрос касается выплат при увольнении. Приказ об увольнении подписан 28 числа предыдущего месяца. Но до сих пор бухгалтерия мне не выплатила остатки по компенсации дороги в отпуск (крайний север, оплата дороги в отпуск раз в два года). И расчет (компенсация отпуска) по увольнению выплатили через 3 недели после приказа. Это наказуемо? Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Людмила
12.04.2018, 09:16

Вопросы о компенсации проезда во время отпуска и отказе в дальнейшем отпуске

Я была в отпуске в январе 2018 года и вылетала к месту отдыха из сахалина в г.новосибирск. Проезд мне не был оплачен, то есть я не подавала документы для компенсации, так как рассчитывала взять остаток отпуска в августе и тогда компенсировать проезд. Однако я решила уволиться раньше августа и попросила отпуск с дальнейшим увольнением, однако работодатель мне отказал в отпуске. У меня два вопроса: 1. Могу ли просить компенсацию за проезд в январе, предоставив документы за проезд? 2. Если мне отказали в отпуске, значит пропало право на проезд в апреле?
Читать ответы (1)
Мария Игоревна
01.12.2016, 10:45

Оплата проезда бывшему сотруднику ООО и ИП - основания и статьи.

Вопрос о льготном проезде в ООО и ИП. Сотрудник после увольнения по соглашению сторон через два месяца после даты увольнения предоставил билеты на оплату проезда (пенсионер), которым воспользовалась во время отпуска в организации (будучи еще штатным сотрудникам). Должны ли оплатить проезд бывшему сотруднику, если да/нет то на основании чего (статьи)?
Читать ответы (1)
Хава
31.05.2018, 07:42

Об отказе организации оплатить проезд во время отпуска - правомерные действия и возможные решения

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, прервала данный отпуск и сразу написала два заявления: 1. О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 2. О компенсации расходов проезда к месту использования отпуска и обратно мне и моим детям". Мои заявления были согласованы руководством предприятия и согласно моим заявлениям были изданы два приказа " о предоставлении отпуска" и "о выплате аванса на оплату стоимости проезда отпуска и обратно" , далее мне перечислили деньги на карту аванс на проезд и отпускные. По приезду из отпуска я сразу отчиталась, предоставила авансовый отчет и билеты на проезд, но потом организация отказалась оплачивать проезд, сославшись, на то, что проезд был предоставлен ошибочно и у меня не было право на проезд. Ведь, если бы организация не взяла бы обязательства по оплате проезда, я бы не полетела, деньги на билеты мне одолжили знакомые, у меня не было этих средств, тем более я являюсь многодетной мамой. Что делать в этой ситуации? Правомерно ли действия организации?
Читать ответы (4)
Дмитрий
28.08.2019, 16:06

Подготовка документов о выводе за штат после отпуска - премерно или законно?

Есть приказ на отпуск с конкретным периодом предоставленного отпуска. Про увольнение в приказе нет ни слово. После отпуска хочу уйти на пенсию. На сегодняшний день нахожусь в отпуске, отдел кадров готовят документы о выводе мня за штат. Промерно ли это? И когда меня могут вывести за штат, после окончания отпуска или во время отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
11.07.2017, 16:15

Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?

В отпуске написала заявление на увольнение. На следующий день заболела и пошла на больничный. Проболела 10 дней. На следующий день после больничного последний день отпуска и день увольнения. Больничный должны оплатить. А дни отпуска, на которые приходится больничный, компенсируют? Или надо было отозвать заявление на увольнение, чтобы отпуск продлился и потом опять отправить заявление на увольнение?
Читать ответы (3)
Fktyf
25.08.2008, 19:38

Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
Читать ответы (1)