Татьяна
18.02.2016, 21:00
Правомерность и возможность прекращения рабочих обязанностей и выплаты дополнительных вознаграждений в силу приказа
У меня такой приказ: Поручить (фио), воспитателю, с ее согласия, выполнение обязанностей заведующег, с выплатой разницы по должностным окладам, без освобождения от работы, опреднленной трудовым договором. Насколько правомерен такой приказ? Могут ли по этому приказу дать предписание?
Читать ответы (1)