Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Симфонический оркестр областной филармонии вызывается на работу в праздничный день для репетиции концерта - оправдано или спорно?

15.06.2015, 22:17
• г. Саратов

Симфонический оркестр областной филармонии вызвали на работу в праздничный день (12 июня), но не на праздничный концерт, что было бы логично, а на репетицию совершенно другого по тематике концерта, который должен состоятся 16 июня. Мотивировка в приказе: производственная необходимость! Законность вызова в праздничный день на репетицию и данная мотивировка вызывают сомнения у меня! А у Вас?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Никаких сомнений. Возможно важность мероприятия требует.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Неюридический ответ!!!Я Вас спрашивал о производственной необходимости(которая чётко сформулирована в ТК) ,а не важности(по-моему ,такого термина в ТК нет)!

Спросить

В соответствии со ст. 113 ТК РФ Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Производственная необходимость это обобщающее понятие, но в приказах пишется точное основание, обуславливающие данную необходимость.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В каких-то приказах пишется! А Вы считаете важность-производственной необходимостью?Вы-действительно,юрист?

А Вы считаете важность проижводственной необходимостью? А Вы,действительно,юрист?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги