Меня зовут Алексей. В июле а именно с 27-31 число у меня в парке будет проходить медосмотр на профпригодность, но дело в том что я в этот момент буду в отпуске. Мне что обязательно его пройти именно в эти числа?

Мне что обязательно его пройти именно в эти числа?

Вопросы к оплате отработанных дней во время отпуска - как быть, если день зарплаты приходится на период отпуска?

С 6 числа пошла в отпуск, отпускные оплатили. В день зарплаты 10 числа я нахожусь в отпуске. Должны ли мне оплатить за отработанные дни с 15 по 30 число именно 10 числа?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок

У меня срок беременности 20 недель. За 2012 год имеется 2 недели неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска и 2 недели дополнительного оплачиваемого отпуска. Хотела взять в июне этого года (в июле ухожу в декрет), написала заявление, мне отказали, ссылаясь на то, что предварительно я должна пройти дополнительную диспансеризацию (проще говоря медосмотр). Считаю бессмысленным прохождение медосмотра (я состою на учете в женской консультации), после отпуска у меня остается всего 2 недели рабочих (и то если не будет больничного). Могут ли мне по этой причине отказать в отпуске? Обязана ли я проходит медосмотр для того чтоб уйти в очередной отпуск, если все равно потом ухожу в декретный? Как лучше мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Путаница в датах на бирже - Что произойдет, если я расписался за другой день?

Я стою на бирже, с апреля отмечаюсь постоянно но последний раз мне сказали приходить 27 числаи я поставил на телефон уведомление. Но мне позвонили и сказали прийти 11 числа. Я забыл вспомнил 12 числа. Но я расписывался за 27 число. Вопрос что будет?

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском и увольнением - как получить компенсацию и отпускные?

В июле 2013 года я была в отпуске. С 1 по 13 число, 10 числа подошла в отдел кадров и написала заявление на продолжения отпуска и последующим увольнением. Руководитель в тот же день подписал его. Мне позвонили из отдела кадров и сообщили о том, что отпуск по 28 число, 29 будит приказ об увольнении. Всё так и было. Но приказ руководитель на увольнение не подписал, 30 числа была ревизия, так как на мне числился ТМЦ. Этот акт был утвержден руководителем 7 числа. Трудовую мне выдали только 10 августа. Но запись об увольнении от 29 июля. Сегодня уже 30 августа, но ни отпускные, ни компенсацию за не использованный отпуск всё ещё не получила. Обещали в конце месяца, но сегодня опять отказали, сослались на то что нет руководителя, а гл. бухгалтер в отпуске. Но когда 10 августа я приезжала, мне сказали сумму начиления. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Какие сроки существуют для подписания заявления на отпуск и что делать, если директор не дает согласие до указанной даты?

Существуют какие либо сроки для подписания заявления на отпуск? Здравствуйте. У меня в графике отпусков проставлен только месяц июль. Без даты. Я написал заявление на отпуск за 2 недели. Директор предприятия не подписывает не называя причины. У меня куплены билеты на самолет и оплачена путевка. Едем отдыхать всей семьей. Если я уеду не получив согласие директора, чем не это грозит? Дополнение: По графику у меня отпуск в июле, без числа. Я написал заявление на отпуск с 20 июля. Может ли руководитель отказать в отпуске именно с 20 июля, а предоставить к примеру 31 июля. Но мне это число не устраивает. Путевка проплаченая с 25 числа. Есть ли регламент по времени рассмотрения и что делать если он так и не даст ответ до 20.07.15

Читать ответы (1)

Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?

Какого числа мне нужно выйти на работу из отпуска. Отпуск в нашей организации составляет 28 дней. Ушла в отпуск я 3-го июня. А 12 число - это праздник. Я хочу узнать добавляется ли этот день к отпуску и, следовательно, какого числа мне необходимо приступить к работе. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Вопрос о прохождении профессиональной комиссии в период больничного - мои права и обязанности

Меня зовут Александр. У меня к Вам вопрос. Мне 03 октября 2016 года сделали операцию на позвоночнике, убрали грыжу поставили имплант, нахожусь сейчас на больничном, я работаю водителем. В организации мне говорят, что будет проф. Комиссия всех сотрудников и мне нужно обязательно её пройти на профпригодность, так как я работаю у них водителем. Может ли организация меня заставить в период больничного проходить комиссию, если я ещё пока нахожусь на больничном, потом как меня выпишут, поликлиника меня всё равно направит в БМСЭ. И там будут решать о моей профпригодности.

Читать ответы (1)

Возможно ли подать документы на компенсацию проезда при увольнении в отпуске в указанную дату?

Если я написала заявление на увольнение 15 числа и попросила меня уволить 29 числ. Могу ли я подать документы на компенсацию моего проезда к месту отдыха и обратно 29 числа. В отпуске я по 29 число.

Читать ответы (2)

Нужно ли продлить отпуск или предоставить отгул учителю для прохождения планового медосмотра?

Работаю учителем в школе. Каждый год обязана проходить медосмотр. Его прохождение осуществляется по плановому графику и выпадает на время отпуска. Для этого администрация обзванивает всех и сообщает, что нужно пройти медосмотр. Обязаны ли мне продлить отпуск на день или дать отгул за прохождение медосмотра?

Читать ответы (4)

Принудительный медосмотр офисных сотрудников - антисанитарные условия или законные требования работодателя?

Работодатель проводит обязательный медосмотр офисных сотрудников, работающих только с компьютером. Медосмотр будут проводить врачи прямо в офисе, а не в мед. учреждении. В том числе необходимо пройти гинеколога и сдать кровь. Не являются ли такие условия антисанитарными? Имеет ли право работодатель принуждать проходить такой медосмотр или требовать от работника самостоятельно оплачивать услуги другого мед. учреждения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне что обязательно его пройти именно в эти числа?

Москва - онлайн услуги юристов