Срок действия трудового договора и конфликт с заведующим могут помешать мне проходить по конкурсу на замещение должности доцента в Вузе - можно ли считать это расторжением по инициативе работодателя?

Должен ли быть объявлен новый конкурс на замещение вакантной должности после увольнения госслужащего участника?

Я госслужащий, участвовал в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности. Но до наступления дня проведения второго и третьего этапов конкурса, госслужащий замещавший эту должность уволился. Я об этом не знал, и проиграл конкурс. Вопрос: должен ли быть в таком случае объявлен конкурс на замещение вакантной должности, а ранее объявленный конкурс на включение в кадровый резерв на замещение этой должности отменен. Спасибо.

Читать ответы (1)

Необязательный конкурс при замещении должности муниципальной службы - что означает статья 17 закона о муниципальной службе РФ?

В законе о муниципальной службе рф в статье 17 пункт 1 говорится-При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Означает ли может предшествовать что работодатель не обязан проводить конкурс.

Читать ответы (4)

Оспаривание результатов конкурса на должность директора бюджетного учреждения - нарушения и возможные пути разрешения

Участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности-директора бюджетного учреждения. На мой взгляд конкурс прошел с нарушениями. Как оспорить результаты конкурса?

Читать ответы (1)

Не нашла себя в списке победителей конкурса на должность на госслужбу. Что дальше?

Я участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности на госслужбу. В списках победителей конкурса на сайте меня нет. Это значит что я не прошла конкурс?

Читать ответы (1)

Возможно ли участие в конкурсе на должность директора школы после расторжения срочного трудового договора?

26 июня 2015 года мне вручили уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия. Могу ли я участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности директора той же школы?

Читать ответы (1)

Вопрос участия в Конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы для членов кадрового резерва

Я состою в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной службы по результатам Конкурса на включение в кадровый резерв. Сейчас объявлен Конкурс на замещение вакантной должности государственной службы, на которую я состою в резерве. Должна ли я участвовать в этом конкурсе и имею ли я право участвовать в этом конкурсе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как справиться с требованием о справке о несудимости в процессе конкурса на замещение вакантной должности в Вузе

Работаю доцентом в Вузе. В конце мая состоится конкурс на замещение вакантной должности. Этот очередной конкурс по переизбранию проводится каждые 5 лет. Работаю в данной должности 10 лет. В этот раз к документам затребовали справку о несудимости. В октябре 2016 г. такую справку предоставляла. Новую получила 13 мая 2017 г.. А требуют, чтобы была именно апрелем месяцем 2017 г. Иначе документы снимают с рассмотрения на Ученом Совете. Подскажите, пожалуйста, как быть? Каков срок действия октябрьской справки?

Читать ответы (2)

В связи с этим у меня такой вопрос.

В новом законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статья 22) установлено, что поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, в той же статье установлены случаи, когда конкурс не проводится. В связи с этим у меня такой вопрос. Если в структурном подразделении государственного органа образуется вакантное место и на замещение его претендует специалист, работающий в данном органе и желающий повысится в должности (например перейти с ведущего на главного специалиста), то обязательно ли руководство проводить конкурс на замещение вакантной должности либо оно вправе назначить специалиста на новую должность без проведения конкурса.

Читать ответы (1)

Правомерность назначения временного исполняющего обязанности главного врача до замещения вакантной должности и проведения конкурса

10.11.06.был назначен исполняющим обязанности главного врача на освободившуюся должность до замещения вакантной должности. 12.02.07. был освобожден от занимаемой должности и был объявлен конкурс на замещение вакантной должности. На время проведения конкурса на должность главного врача временно исполнять обязанности был назначен другой работник учреждения. Причина снятия с должности указана не была. Правомерно ли это? Заранее благодарен за ответ. По возможности укажите регламентирующие документы.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном увольнении с должности с.н.с в научном институте РАН при отсутствии срочного трудового договора

Проработал в научном институте РАН в должности с.н.с 1992 г. на бессрочном договоре до 2010 г. с атестацией в 1998 г. В 2010 г. в институте был проведен конкурс на замещение должности с.н.с., был избран по конкурсу. Кадры издали приказ № ..., от числа, месяц, год следующего содержания Считать Иванова В.Е., к.т.н., избранным по конкурсу на должность с.н.с. лаборатории №... сроком на 5 лет. Основание: выписка из протокола№1 заседания ученого совета Института от числа, месяца, год. Считается данный приказ Приказом о назначении на должность сроком на 5 лет как срочным договором, если работодатель не заключал со мной срочного трудового договора и есть ли в таком случае основание на увольнение по п.2 ст. 77 без обьявленияконкурса на эту должность? С уважением Виталий. e-mai: v-mol48@mail.ru

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов