Нарушение прав работников - задержка зарплаты и незаконное сокращение выплат. Как юридически защититься и сохранить свои права?

• г. Москва

Мой знакомый работает технологом на производстве стекла. Стали задерживать заработную плату более чем на 10 дней. Было несколько раз. Хотят сделать выплату з/п раз в месяц, что незаконно! Платить стали в три раза меньше, чем было. Всячески хотят изжить из производства, из компании. Недавно хотели повесить прогул, хотя у него была уважительная причина невыхода на работу. Посоветуйте, как вести себя в такой обстановке, возможно ли себя юридически защитить от такого поведения начальства до появления новой работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

возможно. главное не нарушать трудовую дисциплину . На нарушения со стороны работодателя вправе жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов