Сокращение без предупреждения и компенсации - как действовать при увольнении из не государственной фирмы
Не знаю как быть. В октябре устроилась в не гос. фирму. Неделю назад меня послали в отпуск за свой счет, т.к было мало работы. А вчера мне заявили, что сокращение. Вот так просто сократили. В трудовой я вроде официально. Как мне теперь быть? Без предупреждения и обьяснения просто послали. И что-то мне подсказывает, что компинсацию тоже никто платить не будет. Официально з.п. была одна, а платили больше. Подскажите мои действия. Что сказать и как себя вести.
В суде обжалуйте. Можете в инспекцию труда жалобу написать
СпроситьЕсли вы не согласны с увольнением или с выплатами, или с тем и другим, то вправе восстановиться в судебном порядке (ст.131 ГК РФ). Из вашего вопроса не видно, что же вы хотите в конце концов.
СпроситьДобрый день, Светлана!
Вы вправе обратиться в суд за защитой нарушенного права, можете также обратиться с жалобой в Государственную трудовую инспекцию. Если нужна помощь - обращайтесь.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Как правильно оформлять больничный и отпуск при работе в нескольких фирмах
Что делать, если после сокращения единицы меня не предупредили и не могут уволить по сокращению - разъяснение по закону
Как получить долги по зарплате в фирме "N" и как себя вести по отношению к тому, что меня хотят уговорить уйти с фирмы "J"?
Никто из этих людей не мог тольком объяснить за что именно его уволили.
Подскажите как мне быть, я ведь не злостный неплательщик, просто жизненные проблемы!?

Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?
Была работа, деньги платила исправно, а потом меня сократили.
