Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право уходить с работы раньше времени?

16.06.2015, 15:32
• г. Ставрополь

Как написать докладную на учителя,

который уходит с работы раньше времени и не реагирует на замечания заместителя директора по УВР.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вячеслав
25.04.2015, 20:39

Вопрос о праве на написание докладной записки директору из-за раннего ухода с субботника без уведомления ответственного

Имеет ли право написать на сотрудника докладную записку директору за уход с субботника раньше времени и не поставив в известность ответственного заместителя директора? Спасибо!
Читать ответы (1)
Яна
26.02.2022, 11:49

Как определить основную должность, если было совмещение и директор не оформил соглашение и запись в трудовую?

Если основная должность была учитель, а совмещение заместитель директора по УВР 0,75. Затем стала ставка заместителя и 0,5 учителя. Какая должность основная? И что делать если директор не оформил дополнительное соглашение и не сделал запись в трудовой?
Читать ответы (2)
Юлия Иосифовна
13.10.2022, 19:19

Как отсудить у ПФ период работы в ОУ при совмещении должностей - учитель и заместитель директора по УВР на 0,5 ставки?

Как отсудить у ПФ период работы (педагогическая деятельность в ОУ) при совмещении должностей: учитель и заместитель директора по УВР на 0,5 ставки? ПФ не засчитал этот период для досрочной пенсии учителю, т.к. ведение преподавательской работы для заместителя руководителя значения не имеет: нет выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Читать ответы (4)
Лариса Владимировна
23.08.2014, 19:29

Требуются временные решения - кто будет исполнять обязанности директора после ухода заместителя по УВР в декрет?

Директор школы уходит на другую работу из школы. На должность директора средней школы назначают заместителя по УВР, который уходит в августе в декрет. Вместо вновь назначенного директора может временно исполнять обязанности директора средней школы педагог не имеющий высшего профессионального образования. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
17.11.2018, 18:19

Вопрос о праве директора школы переложить работы заместителя директора по УВР на учителя

Имеет ли право директор школы распределять должностные обязанности по своему усмотрению, точнее перекладывать работу заместителя директора по УВР на учителя.
Читать ответы (1)
Владимир
13.01.2021, 14:15

Изменения в оплате труда бюджетников - директор снимает доплату с заместителя и добавляет ее другому заместителю - правомерно?

В связи с введением новой системы оплаты труда бюджетников с 01.01.2021 и регулирования разницы в окладах директора и его заместителей, директор снял доплату с заместителя директора в размере 0.35 повышающего коэффициента за ученую степень и добавил эту же надбавку (0.35) своему же заместителю, но как учителю (поскольку заместитель имеет учебные часы). Ранее коэффициент 0.35 не распространялся на этого заместителя, как на учителя. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
28.03.2015, 15:18

Проблемы с сотрудником библиотеки-филиала - опоздания, некачественное выполнение обязанностей и нежелание реагировать на замечания

Я заведующая библиотекой-филиалом. Мой сотрудник, библиотекарь, регулярно опаздывает на работу, своевременно не заполняет финансовые документы, сегодня ушла с работы раньше времени без разрешения. На устные замечания о том, что не соблюдаются правила внутреннего распорядка, не выполняются должностные обязанности, не реагирует. Писала докладную на имя директора, но он не принял никаких мер. Как поступать?
Читать ответы (2)
Закия Аминовна
08.01.2017, 08:27

Невыполнение обязанностей - Как составить докладную записку на преподавателя детской школы искусств

Как написать докладную записку на преподавателя детской школы искусств, который игнорирует указания директора и завуча (не сдает вовремя документацию, не проводит плановые родительские собрания, не участвует в концертной деятельности, уходит с работы раньше времени)т. е.выполняет только те обязанности за которые ему "платят "как он говорит, а именно, только индивидуальные уроки с уч-ся.
Читать ответы (1)
Светлана Юрьевна
08.11.2015, 19:58

Отсутствие ответа на письменный вопрос о некомпетентной работе заместителя директора школы - как решить вопрос наказания

Письменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!
Читать ответы (1)