С какого числа должен выйти работник с отпуска? Если у него отпуск указан с 11 мая по 16 июля?
С какого числа должен выйти работник с отпуска? Если у него отпуск указан с 11 мая по 16 июля?
В этот период был праздничный день 12 июня-соответственно отпуск на этот день продлевается Тогда отпуск по 17 июля а на работу 18 июля
СпроситьЮлия все зависит от того сколько дней должен быть отпуск в календарных, при подсчете учитывался выходной день или нет, по правилам если в графике отпусков указано с 11.05 по 16.06 то выйти надо 17.06. а так понимаю отпуск 28 + 8 = 36 календ. дней плюс 1 день за 12.06. поэтому все верно выйти надо 17.06.
Спросить
Арифметика 36 календарных дней с 11 мая в мае 20 дней и 16 дней в июне, но так как в этот промежуток попадает 12 июня праздничный день то отпуск удлиняется на один день И получается отпуск не по 16июня а по 17 июня А на работу 18 июня.
Вы вместе с юристом из Хабаровска неправильно подсчитали-на работу все таки 18 июня-вспомните уроки арифметики 20днейв мае =16 дней =1 день(за 12июня)
Спросить
Через какое время можно отозвать работника из отпуска? Отпуск в 36 календарных дней - с 1 июля по 5 августа. Какого числа можно отозвать из отпуска? Должен ли работник находиться в отпуске какое то определённое время? Когда делится отпуск, то работник должен находиться в отпуске не менее 14 дней.
И если работник отзывается 15 июля на работу, то нужно ли платить ему зарплату до конца месяца? Или отпускных достаточно?
Добрый день!
Какого числа работник должен выйти на работу из отпуска (06.11.2018 или 07.11.2018) если отпуск заканчивается 04.11.2018 г.
, какого числа должен быть составлен приказ о предоставлении отпуска и за сколько дней до начала отпуска должен быть уведомлен работник?
Какого числа мне нужно выйти на работу из отпуска. Отпуск в нашей организации составляет 28 дней. Ушла в отпуск я 3-го июня. А 12 число - это праздник. Я хочу узнать добавляется ли этот день к отпуску и, следовательно, какого числа мне необходимо приступить к работе. Заранее благодарю.
У работника должен начаться отпуск с 24 числа. 21 числа он уходит на больничный по уходу за ребёнком. С какого числа работник должен уйти в отпуск, нужно ли писать заявление на перенос отпуска. Спасибо.
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Первый день выхода на работу 18 апреля, с этого же дня работник идет в очередной неотгуленный отпуск до 19 мая.
ВОПРОС: Законно ли будет уведомить работника о сокращении штата по почте и с какого числа это надо сделать, с момента выхода работника с отпуска т.е. 20 мая.?
Какие дни выбрасываются из периода при подсчете дней отпуска. Если работнику идти в отпуск с 12 мая на 38 кдней. Когда он должен выйти. А 12,13 июня тоже выбрасываются из отпуска?
Работник график работы по 8 часов переведен на период учебного отпуска другого работника на график с 8 до 20-00, с 20-00 до 8-00. Учебный отпуск по 29 число включительно и смена замещающего работника с 2-00 до 8-00 тоже 29 числа. Какого числа должен выйти работник по своему графику по 8 часов 31-го либо использовать отдых после ночной смены 48 часов, т.е 1-го числа?
Если у меня отпуск длится 56 дней. Ушла в отпуск с 8 июня. 12 июня - праздничный день. Какого числа я должна была выйти на работу с отпуска?
