Хочу уволиться по собственному желанию, из МЧС, на кого писать рапорт?

Будучи на больничном меня отчислили из учебного центра МЧС. Я являюсь действующим сотрудником МЧС. Назначили аттестационную комиссию на завтра! Подписывал в учебном центре бумагу о том что я ознакомлен с тем что отчисление из учебного центра влечет за собой увольнение с работы. Подскажите на сколько реально мое увольнение, и законно ли мое отчисление из учебного центра.

У меня такая ситуация. Я учился на экскаватор в одном учебном центре в Екатеринбурге. Сам я живу в Курганской области и денег у меня не было свободных чтобы снимать жильё на время учёбы. Поэтому мы договорились с преподавателем о том, что он всю информацию скинет мне на флеш-карту и я поеду домой обучаться самостоятельно (если что не понятно нужно было позвонить или приехать). В течении учёбы я ездил в учебный центр каждую неделю: задавал вопросы по билетам, брал дополнительную информацию. Наступил день экзамена (он был 16 мая 2014 года). Все вопросы и ответы я выучил достаточно основательно по тем экзаменационным билетам, которые мне были выданы в учебном центре. На экзамене я вписал все ответы, а выйдя проверил их по ответам, выданным мне учебным центром. Ни одной ошибки. Но когда стали оглашать не сдавших экзамен, то я оказался в их списке. Я подошёл к преподавателю и присутствующим там двум инспекторам гостехнадзора. Я показал им всем листы с ответами от учебного центра. А преподаватель мне в ответ: Так у тебя ответы-то не правильные, я не мог дать такие. Наверное ты с интернета скачал. Но на первом же уроке было сказано, что скачивать нельзя, потому что там всё не правильно. Да и к чему мне такие махинации, во вред себе. И вот итог: доказать свою правоту у меня не получилось, и теперь, по вине преподавателя, мне ждать 1,5 месяца до пересдачи, без денег и работы. Скажите пожалуйста, могу ли я вернуть свои деньги и моральную компенсацию, если нет, то как их можно наказать. Документы по учёбе и прошедшему экзамену я взять смогу (или хотя бы их копии).

У меня вот такой вопрос. В какие сроки должны проходить обучение стропальщики и машинисты автомобильных кранов в учебном центре? Я имею ввиду то, что они первичное обучение должны пройти в учебном центре, а потом в аттестационной комиссии предприятия. Просто у меня есть информация, что они должны проходить повторную аттестацию 1 раз в 5 лет в учебном центре. Правильна ли эта информация?

Если работник, находящийся в длительной командировке, сроком 7 месяцев, на переобучении (командировочное удостоверение, ученический договор) погибает в ДТП, пассажиром, при следовании от места проживания в командировке к месту выполнения работы, в данном случае учебы (учебный центр). Можно ли данный случай трактовать как событие произошедшее при следовании по распоряжению работодателя (приказ по предприятию о направлении работника в командировку, распоряжение с вышестоящего структурного подразделения о направлении работника) к месту выполнения работы (поручения). Согласно ст.227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых произошла смерть пострадавших, если указанные события произошли при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком. Или можно квалифицировать как произошедший при следовании к месту служебной командировки. В приказе и командировочном удостоверении местом командировки указан учебный центр. Работника поселили на большом расстоянии от учебного центра (17 км), хотя рядом находится общежитие учебного центра для командировочных, доставку не обеспечили.

Такой вопрос: Подал заявление об увольнение на заводе. Начальник цеха подписал его сразу, с пометкой без отработки. Понес подписывать в отделе кадров и учебном центре. Учебный центр задержал завление до составления приказа об вычете за обучение (я обучался за счет завода, но не отработал год после обучения, как заявленно в договоре). Должен ли я, пока ожидаю составления и подписания приказа, работать дальше. Спасибо.

Есть договор на обучение в учебном центре от предприятия (без трудового договора. Т.к. не являюсь работником предпрития), в котором указано, что если прекращается обучение по неуважительным причинам, то необходимо оплатить период обучения. При наличии уважительной причины есть право подать заявление на отчисление с указанием причин в комиссию по рассмотрению. Это обстоятельство выяснилось только при получение уведомления от центра с требованием выплаты за обучение. При подаче заявления в канцелярию на имя директора Учебный центр не дал комментарии, что это заявление необходимо подавать именно в комиссию и где она находится. Не дав комментарии на заявление, учебный центр подал иск на оплату обучения, суд иск удовлетворил, основываясь на том, что есть договор, где прописаны условия, что необходимо оплатить при отчислении, а поскольку заявление не дошло до комиссии, то требования удовлетворяются. Насколько реально подать и выиграть апелляцию на решение суда, что центр не доносит полную информацию до учеников с целью получить оплату, даже если у ученика есть уважительные причины на отчисление? Спасибо.

Существует некий учебный центр, который проводит обучающие курсы рабочим специальностям, с выдачей удостоверения по окончанию обучения. Данный центр предлагает сотрудничество для привлечения клиентов. Получается, что в таком случае я посредник между клиентом и учебным центром. То есть, мне нужно будет открыть офис, давать рекламу и привлекать клиентов. Вопросы следующие: 1. как оформить деятельность; 2. какой договор заключается между мной и учебным центром; 3. как в таком случае заключается договор между учебным центром и клиентом; 4. кто может установить стоимость; 5. какие документы по виду деятельности я должен оформить? Благодарю за понимание и участие в решении ряда вопросов.

Работодатель посылает на повышение квалификации в учебный центр города N. директор данного учебного центра предъявляет определенные требования к внешнему виду, в частности запрещает носить джины (можно только брюки). за это нарушение выгоняют из учебного центра! Законны ли такие требования.

Прошу проконсультировать по следующей проблеме. Директор учебного центра №1, не ставя в известность учредителя, открыл другой учебный центр на себя, на адрес учебного центра №1. Используя оборудование, преподавательский состав, учебные площади и лицензии центра№1 проводил обучение, в счетах указывая данные своего центра, тем самым нанося ущерб центру №1. Когда учредитель узнал об этом, вывез директора в головной офис, угрожая действиями против детей директора, заставил переписать автомобиль на свое имя и написать расписку о том, что директор обязуется выплатить еще 1 млн. руб. Что в данной ситуации делать директору? Заранее благодарю за ответ.

У меня такая ситуация. Я проживаю в Р. Коми, в июле этого года ездил в город Челябинск для прохождения обучения в учебном центре Лидер по специальности водитель погрузчика категории В,С. В августе месяце там же я сдал инспектору Гостехнадзора теоретический и практический экзамены. Получил свидетельство о прохождении обучения, протокол приема экзаменов на право управления самоходными машинами по программе профессиональной подготовки. Инспектор Гостехнадзора г Челябинска сказал мне, что удостоверение я смогу получить по месту прописки. Собрав все документы: свидетельство, протокол, квитанция об оплате пошлины 500 р, мед комиссию, копии лицензий учебного центра, фотографии, договор об оказании образовательных услуг с учебным центром, и направился в Гостехнадзор г Усинска Р Коми (место прописки), в выдаче удостоверения инспектор мне отказал, ссылаясь на то что удостоверение я должен был получить по месту учебы и сдачи экзаменов. Скажите пожалуйста, где здесь правда, и что мне предпринимать. С уважением Ахметшин Айдар.