Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять с работы вызов о том, что меня срочно вызывают на работу

17.06.2015, 23:33
• г. Москва

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос. На данный момент я нахожусь в декрете. Моего ребёнка отказываются брать в сад так как на 1сентебря ему нет 2х лет (2года исполняется в октябре). В саду мы 42 по очереди, а мест в саду 40. Могу ли я взять с работы вызов о том, что меня срочно вызывают на работу, для того что бы моего ребёнка взяли в сад в не очереди? И возьмут ли его в сад на основании данного вызова? Я работаю на военном судостроительном заводе, но не являюсь военнообязанной, а гражданский работник. Заранее спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яна
31.05.2016, 09:08

Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска

Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Ольга
06.05.2018, 13:47

Возможность взять отпуск во время подготовки и защиты выпускной работы - позволят ли даты в вызове ограничить отпуск

26 марта я устроилась на новую работу, испытательный срок 3 месяца. Вчера 05.05.18 в университете взяла справку-вызов для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы. В вызове указаны даты с 07.05.18 по 06.06.18. Подскажите, могу ли я на основе этого вызова взять отпуск с 17.05.18 по 06.06.18. Или отпуск могут предоставить только на весь период, указанный в вызове? Что тогда делать, если завтра 07.05.18, а заявление на отпуск еще не написала? Могу написать его завтра и с завтрашнего дня считаться в отпуске? Заранее, спасибо!
Читать ответы (3)
Неонила
12.04.2016, 14:17

Могу ли я воспользоваться преимуществом ТВ электронной очереди на работу, находясь в декретном отпуске?

Как мне быть в такой ситуации: на данный момент нахожусьв декретном отпуске, но вызывают на работу, работаю воспитателем в детском саду, ребенку 2,2 года, стоим в очереди но в сад не поподаем... Имею ли я право как сотрудник на преимущество ТВ электронной очереди? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина Васильевна
28.05.2014, 19:26

Могут ли уволенную сотрудницу детского сада выгнать из сада ее ребенка?

Я работаю в детском саду всего 3 месяца, когда узнала что беременна, решила уволится по состоянию здоровья, заведующая угрожает, что выгонит ребенка, при моем увольнении могут моего ребенка выгнать из сада? Спасибо заранее... Ребенка сняли с очереди, но в сад взяли на время работы.
Читать ответы (1)
Ольга
22.01.2011, 23:23

Вопросы о трудоустройстве после декрета и оплате детского сада при наличии льготной очереди.

До декрета работала в детском саду. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. По местному закону имею право на место в саду для ребёнка (по льготной очереди). Если я, получив место в саду, начну водить ребёнка (2 года) в свой сад (в котором нахожусь в отпуске по уходу), можно ли мне не выходить на работу до 3 лет? По местному закону дети сотрудников посещают сад бесплатно. Могут меня, в таком случае, лишить места в саду или заставить его оплачивать? Могут ли меня заставить выйти на работу до достижения ребёнком 3 лет?
Читать ответы (2)
Любовь
15.02.2015, 11:33

Как сохранить место в детском саду для ребенка сотрудника, несмотря на отмену служебных путевок?

Работаю в детском саду. У нас отменили служебные путевки в детские сады. Свердловский областной суд лишил льгот на внеочередное получение мест детям сотрудников. На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Заведующая предлагает мне поменять место работы, и отказала мне в путевке, потому что их отменили. Подскажите пожалуйста, как мне поступить, чтоб мой ребенок, ходил именно в тот детский сад, где я работаю? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
04.04.2017, 10:54

Как решить проблему с отсутствием места в детском саду, когда планируешь выйти на работу в июне, и как реагировать

В июне планирую выйти на работу, но ребенка не берут в сад-нет мест! Что делать и как быть! И что делать, если начальник написал вызов с работы, обязаны ли взять моего ребенка в сад, в установленное время?
Читать ответы (3)
Хорхордина Елена Юрьевна
15.03.2017, 14:11

Как вернуться на прежнее место работы в детском саду после увольнения

У меня такая проблема: я работаю в детском саду, воспитателем. На группе работают 2 воспитателя, но моя напарница ушла в декретный отпуск. На её место взяли временно другого человека. Проработав 9 лет, я решила уволиться и перейти работать в другой детский сад. Проработав в другом детском саду неделю, я поняла, что не смогу тут работать и хотела бы вернуться обратно. Но я столкнулась с такой трудностью: заведующая моего детского сада (в котором я проработала 9 лет) сказала мне, что она не может взять меня на прежнее место, так как воспитатель, который работает на месте человека, который в декрете, претендует на переход на постоянную работу. А меня она может взять теперь только на место того человека, который в декрете. Но меня это не устраивает, я хочу на свое место. Мне нужна постоянная работа, а не временная. Подскажите, что мне делать? Могу ли я претендовать на свое прежнее место? И кто решает этот вопрос: заведующая детским садом или управление образованием?
Читать ответы (1)
Юлия
22.06.2017, 16:12

Как изменится моя зарплата при переходе в другой детский сад перед декретным отпуском?

Я работаю в детском саду с 2013 года. Сейчас планируем переезд в другой район. Там хочу устроиться в другой детский сад. С мужем планируем второго ребёнка. Подскажите, пожалуйста, если я перейду в другой сад, при уходе в декрет я меньше денег получу, которые мне должны выплатить на работе, чем на старом месте работы? Или мне до декрета лучше оставаться на старом месте работы? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
НАДЕЖДА
31.05.2014, 10:15

Вопросы попадания на работу воспитателем и последствия для ребенка в детском саду в случае ухода родителя

У меня такая ситуация! Мой ребенок стоял на очереди в детском саду! Я чисто случайно позвонила спросила нет ли у них работы воспитателем? На мое счастье подходящая работа у них оказалась, я пошла работать моего ребенка взяли раньше времени, вне очереди получается! Заведующая меня официально утраивать не хочет так как у меня нет местной прописки! Прописанна в другом регионе! Скажите пожалуйста, если я не выйду на работу моего ребенка могут отчислить из детского сада или нет? ребенок уже рачислен! Пол месяца уже отходили в сад! расписки ни какой не писала, что если я ухожу то ребенка автоматически снимают с очереди!
Читать ответы (1)