Организация передает отдел питания Швед сервису Я не согласна там работать

• г. Ялта

Организация передает отдел питания Швед сервису Я не согласна там работать, что делать как мне написать заявление на увольнение и получить пособие.

Читать ответы (0)

Ялта - онлайн услуги юристов

Наталья
11.03.2015, 12:32

Как правильно уволиться, чтобы не потерять пособие - по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации?

Приехала сегодня в отдел кадров, написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но мне сказали, что организация 1 апреля закроется и лучше написать заявление на увольнение по собственному желанию, а за пособием обратиться с собес. Вопрос: как лучше уволиться чтоб не потерять посоибие, по собственному или по ликвидации?
Читать ответы (1)
Марианна
24.08.2016, 03:29

Как решить ситуацию, когда сотрудница продолжает работать после официальной даты увольнения без подписанного заявления?

Сотрудница написала заявление на увольнение, зарегистрировала. Последним рабочим днем, согласно заявления было 17.08.2016. Руководитель заявление не подписал. Сотрудница продолжала работать после 17 числа. 22 августа она принесла в отдел кадров копию заявления об увольнении. Задним числом ее уволить нельзя. Что делать в таком случае?
Читать ответы (2)
Любовь
01.12.2013, 19:35

После ликвидации организации - как сохранить размер пособия и должность при переходе на новое место работы?

Я нахожусь в декретном отпуске с места работы я получаю пособие на ребенка до полутора лет в размере 5300 (белая касса) и 3300 (черная касса), сегодня мне позвонили из отдела кадров с места работы и сообщили что произошла ликвидация организации, нас продали другому лицу и мне нужно прийти в отдел кадров бывшей организации написать заявление на увольнение, потом пойти в новую организацию и там меня примут на работу! Как мне поступить и что делать в такой ситуации, и останется ли сумма пособия в таком же размере или нет? Моя должность и заработная плата должна остаться прежней? Расскажите все по подробнее пожалуйста! Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Скрипка Андрей Викторович
26.08.2008, 10:44

Организация государственная

Мою должность в организации сокращают, я попадаю под увольнение, мне предложили перейти в другой отдел в этой организации, но предложили сделать так, написать заявление на увольнение, а затем написать заявление на прием на работу, имеет ли работодалель такое право или должен меня оформить переводом? Организация государственная Спасибо.
Читать ответы (1)
Семен
18.07.2022, 14:22

Отказ в получении бланка на увольнение - что делать в случае здоровья работника

Сегодня пришёл в отдел кадров, чтобы написать заявление на увольнение по собственному желанию и по состоянию здоровья, так как врач запретил работать физически. Мне в отделе кадров отказали в получении заполнения заявление. То есть не дали бланк заявления на увольнение. Ссылаются на то, что я должен отработать 2 недели и меня не кто увольнять не будет сегодняшним днем. Меня сегодня в 14 часов положили в больницу. Больничный лист закрыт. Новый больничный лист, я открывать не собираюсь. И дальше продолжать работать в данной организации не буду. Что мне делать в этом случаи?
Читать ответы (1)
Надежда
09.07.2015, 14:54

Невыплата заработной платы и пособия по увольнению - как добиться своих прав от организации и к кому обратиться?

Моего мужа уволили с работы без предупреждения об увольнении за 2 недели как положено по законодательству. Руководство объяснило увольнение закрытием участка. Уволенных людей заставили написать заявление по собственному желанию. Помимо всего прочего з/п людям за отработанные ими дни с 9.06 по 22.06 не выплатили, так же как и не выплатили пособие по увольнению. В трудовой книжке дата увольнения стоит 9.06,а заявление по собственному желанию написано от 22.06.Подскажите как добиться от организации выплаты з/п и пособия по увольнению? Поможет ли в этой ситуации трудовая инспекция, если нет, то куда обратиться?
Читать ответы (1)
Вера
08.09.2021, 06:20

Увольнение швеи из детского сада - причины и последствия

Как быть работаю в дет саду кастелянша на ставке и 0.5 ставки швея, заведующая меня уволила без меня с пол ставки швеи и перевела на 50% доплату от оклада 4755 за швею, и заставила написать заявление пособственному желанию уволится с должности швеи, а все из-за того что я отказалась покупать ткань за свои деньги и шить дома, так как в саду нет швейной машинки.
Читать ответы (3)
Альберт
04.07.2016, 08:54

Как поступить, если я намерен перевестись в другую организацию, но не желаю продолжать там работать?

У меня вопрос я под писал заевоение на увольнения в организации которой работал ну её больше нет? спереводом в другую организацию но нехочу там работать что мне делать?
Читать ответы (1)
Анна
29.12.2012, 15:19

Южное окружное управление образования не признает статус одинокой матери основанием для получения льготного питания

Мне ответили из Южного окружного управления образования на сегодняшний день статус одинокая-мать не является категорией, дающей право на предоставление льготного питания. Для того чтобы получить льготу на питание, Вам необходимо подать в школьную комиссию по организации питания заявление с просьбой о предоставлении вашему ребенку льготного питания. Как правильно написать заявление, какие нужны документы.
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)