Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 7 месяцев. В последнее время меня постоянно (чуть ли не каждый день)вызывают, и я сижу там по три-пять часов, зарплату мне, конечно же, не выплачивают. Получаю пособие по 5 тыс. рублей в месяц. Ребенка кормлю грудью, остается дома с мамой. Имею ли я право потребовать какую-то оплату за свою работу, не оформляясь на неполный рабочий день, либо отказаться выходить? Нужно ли составлять какой-то договор об оплате? Спасибо за ответ.
1) как я понял - вызывает работодатель, если это так, то
2) они НЕ вправе так делать БЕЗ Вашего согласия,
3) если Вы хотите выходить за доп. плату, то прежде чем выйти в очередной раз озвучте это условие
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
Спросить
Уважаемая Катя!
В соответствии с ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Почему бы Вам не оформить работу на неполный рабочий день, с сохранением выплаты по уходу за ребенком и официально присутствовать на работе? И тогда то время, которое Вы присутствуете на рабочем месте будет Вам оплачиваться. Вы имеете полное право.не выходить на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком
Спросить
