Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о выплате аванса при написании заявления на увольнение 3 июля

18.06.2015, 06:50
• г. Нижний Новгород

Хочу написать заявление на увольнение 3 июля, но у меня в 20 числах аванс, должны ли мне его выплатить пока я работаю две недели или все при расчете?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
13.07.2022, 12:54

Как уволиться после отпуска - вопросы выплат и записи в трудовой

Хотела бы проконсультироваться по поводу увольнения. С 27 августа 2018 года работаю учителем. 1 июня 2022 года ушла в отпуск, он заканчивается 27 июля. Собираюсь увольняться, планирую на этой неделе написать заявления, чтобы увольнение прошло 31 июля. Скажите пожалуйста, может ли запись в трудовой сделана 31 июля, если это воскресенье? Или нужно делать запись другим числом? Должна ли я отрабатывать 2 недели? Какие выплаты должны быть произведены при увольнении? Спасибо.
Читать ответы (2)
Владимир
21.01.2014, 20:59

Проработав 20 дней, при увольнении мне не выплатили аванс - объяснение директора и законодательство

Я написал заявление на увольнение, отрабатываю по закону две недели, прошла неделя и всем работникам был выдан аванс, кроме меня, на мой вопрос почему, мой директор сослался на закон и сказал что мне буде сделан расчет в течении трёх дней после последнего дня работы, а аванс при увольнении он имеет право не платить, на день выплаты аванса я фактически проработал 20 дней.
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина евгеньевна
24.06.2014, 17:28

Права работника - выплата аванса и окончательного расчета, порядок обращения в случае нарушений

Я 16 июня написала заявление на увольнение с 1 июля. 24 числа каждого месяца у нас аванс. Но сейчас я узнала, что аванс мне не выплатят а будет полный расчет после 15 июля. Имею ли я право получить аванс и когда мне должны выдать окончательный расчет. И куда мне обратиться сжалобой и какой статьей пользоваться для подстраховки.
Читать ответы (1)
Юлия
26.12.2011, 20:37

Каковы мои обязанности при увольнении на испытательном сроке со временем в больнице?

Два месяца работаю, еще пока на испытательном сроке нахожусь. Неделю назад ушла на больничный, пока находилась на нем, приняла решение, что данная работа мне не подходит и сейчас все еще находясь на больничном, хочу написать заявление на увольнение, до окончания больничного осталось 4 дня. Должна ли я отрабатывать три дня? и вообще сколько отрабатывают на испытательном сроке при увольнении?
Читать ответы (2)
Александр
19.05.2015, 20:24

Вопрос выплаты отпускных за 3 месяца работы при увольнении после отпуска

Работаю в организации 9 месяцев. Взял отпуск две недели (за 6 месяцев работы). В отпуске нашел работу, написал заявление на увольнение. Должны ли мне при окончательном расчете выплатить отпускные за 3 месяца работы?
Читать ответы (1)
Елена
16.06.2010, 17:44

Дата увольнения будет 1 июля?

Написала заявление о предоставлении отпуска с 28 июня 2010, 17 июня 2010 планирую написать заявление об увольнении, как положено за две недели. Дата увольнения будет 1 июля? Либо другая?
Читать ответы (1)
Мария
01.12.2016, 13:42

Планирую написать заявление на увольнение с отработкой 2 недель после испытательного срока – что мне полагается?

Я работаю с 5 июля 2016 собираюсь написать заявление на увольнение 2.12.16+ 2 недели отработки, все это время меня держали на испытательном сроке, на что я могу рассчитывать при увольнении?
Читать ответы (1)
Луиза
09.10.2010, 17:01

Вопрос о возврате разницы между суммой расчетных и авансом при увольнении во время отпуска

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Находясь в отпуске, за две недели до конца отпуска написала заявление на увольнение, а через неделю на мой счет поступает аванс. Через несколько дней мне необходимо явиться на работу и получить расчет, по моим подсчетам сумма расчетных должна быть меньше, чем уже выплаченный мне аванс. Меня интересует могут ли при расчете потребовать вернуть разницу между суммой расчетных и авансом?
Читать ответы (1)