Фёдоров
01.11.2010, 21:44
Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.
Читать ответы (2)
Что сделать если руководство в добровольно-принудительном порядке заставляет работать по 12 часов (вместо 8) и выходить в субботу (при пятидневной рабочей небели)?
Просто работать по нормальному графику.
Спросить