Незаконное увольнение в декрете - как защитить свои права и восстановиться на работе?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, в январе 2016 года ему исполнится три года, 27 апреля меня уволили с работы, о чем я узнала только сегодня пришло письмо в связи с ликвидацией организации, хотя точно знаю что они работают. Имеют ли право уволить с работы пока я нахожусь в декрете и что мне теперь делать, я знаю что по выходу из декрета должны предоставить рабочее место с теми же условиями что и до ухода. У меня двое 2,5 и 4,5 года.
Здравствуйте!
Ликвидация организации - это единственное основание, которое позволяет работодателю уволить работника даже в период отпуска по уходу за ребенком.
Вам необходимо выяснить через сайт налоговой службы, действительно ли организация ликвидирована.
Если выяснится, что организация действует, Вы вправе обжаловать увольнение в суд.
СпроситьЛюберцы - онлайн услуги юристов
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Работодатель отказался включить меня в график отпусков и угрожает увольнением после окончания отпуска по уходу за ребенком
Декретный отпуск и денежные компенсации - что положено мне и какие права имеет организация
Вопросы о начислении декретных при переходе из одного декрета в другой
Работодатель отказывается предоставить отпуск и угрожает уволить после декрета - что делать?
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Как рассчитать отпуск по беременности и родам при последовательном нахождении в декретном отпуске?
Вопросы о предстоящем декрете и больничном листе при нахождении в декретном отпуске
