Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2 г 6 мес.), работала на карбюраторном заводе, оттуда ушла в декрет. На момент оформления декрета у меня был оклад 9700 руб (2006 год), вместе с премией у меня выходило в месяц около 20 000-24 000 тыс/мес. В этом году я опять жду ребенка и поэтому на работу выходить не собираюсь, а остаюсь в декрете (сейчас срок 2 месяца). Сегодня пришло мне заказное письмо c моего места работы в котором меня извещают о том, что завод с 01.03.09 переходит на режим работы - 2 дня в неделю в течении полугода и соответственно все выплаты мне будут считаться исходя из расчёта трудодней по новому графику. Меня беспокоит, что мне дают понять, что и декретные на второго ребенка я тоже получу совсем мизерные, т. е совсем не те которые я получила в 2006 году на первого ребенка, ведь з/п в 2009 году тоже будет соответственно урезана. У меня вопрос имеют ли права мои работатодатели урезать мне выплату декретного пособия в таком случае (изменения ситуации на заводе) если я не выходила на работу с 2006 года и не участвовала в трудовой деятельности (не подписывала никакие бумаги с мая 2006 года) завода с того момента? Проще говоря, могу я расчитывать на выплату пособия в таком же размере как и в 2006 году на первого ребенка или нет?
Елена Анатольевна, выплаты по больничному листу, Вам не положены, т.к. на работу Вы не выходили. Что же касается пособия на ребёнка до 1,5 лет, то оно не изменится. Будете получать такое как и на первого ребёнка
У меня такой вопрос. В 2009 году ушла в декрет, перед декретом как положено по графику сходила в отпуск и так совпало вышла с отпуска и через неделю ушла в декрет. В декрете пробыла до трех лет. Выйдя после декрета отработала два месяца и второй раз ушла в декрет. Вот второму ребенку скоро три года и подходит срок выхода из декрета, но решила уволится. У меня такой вопрос на какие выплаты я могу расчитывать.
Моему ребенку сейчас 2 года я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Беременна вторым ребенком, и в ноябре 2015 года ухожу в декрет. Скажите, пожалуйста, могу ли я для расчета пособия по БиР и других выплат на второго ребенка взять года 2008-2009, т.е.не как для расчета первого декрета (ушла в него 2013 году) и надо ли выходить перед вторым декретом на работу?
Я ухожу из декрета в декрет, может ли быть у меня выплата за этого ребенка ниже чем за предыдущего, работаю с 10.2009 ушла с первым в декрет в 09.2010 потом в 07 2012 вышла на работу отработала несколько мес и 10 2012 ушла опять в декрет со вторым, сейчас нахожусь в декрете со вторым, жду 3 ребенка, мне сказали в бухгалтерии что в этом декретную выплату я получу минималку, а ни как за второго 78 000 руб, при з.п в среднем 12 тыс.
Я ушла в декрет в феврале 2014 года с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 1,2 года, планируем второго. Если я уйду в декрет в январе-феврале 2016 года, как будет рассчитываться выплаты? Исходя из каких годов? Уходя в декрет впервые я получила максимальные выплатыпо декретным и максимально возможное пособие. А как будет со вторым декретом? Я правильно вас поняла, что для расчета декретных выплат и ежемесячного пособия я могу использовать те же года, что и для первого декрета?
ВОпрос по поводу декрета! Я вышла в декрет в январе 2014 года, в феврале родила ребенка. Сейчас ребенку 1,3 года. Хотела узнать. Если я сейчас заберемению, то получается я пойду в декрет из декрета. Но какие выплаты мне положены. Декретные я получила за первого ребенка хорошие, около 200 000 руб. Вот хотела узнать, выплатят ли мне за второго ребенка эти декретные. Они же рассчитываются за последние два года работы, а я не работала. И что будет если, я сейчас выйду на неполный рабочий день? Тогда они мне будут исчеслять их из последних месяцев неполной рабочий недели, т.е. получу копейки,,?
Собираюсь выходить на работу из декретного отпуска. И возник вопрос - на какой срок за мной сохранена моя должность и рабочее место. Дело в том, что я ушла в декрет в 2016 году и находясь в декрете повторно забеременела. Оформили второй декретный отпуск в 2018 без выхода на работу (из декрета в декрет) не работала 4 года. Работаю в АО Тандер.
Я мама сейчас нахожусь в декрете ушла в него 2012 году сейчас 2014 ушла во второй. По каким расчетам мне будут производить выплаты? И будут ли мне платить с работы за первого ребенка какие нибудь выплаты? Могут ли на работе потребовать написать заявление на перерасчет декретного если я не работа а ушла из декрета в декрет?
Вопрос такой, я нахожусь в декрете ребенку 2.4 мес. работаю на заводе... устроилась туда уже беременной.. про работала до 30 недели там и ушла в декрет, сейчас узнаеться что я опять беременна и рожать мне ближе к концу первого декрета... как мне заплатят или нет.
Я работаю в бюджетной организации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. сейчас опять иду в декретный отпуск. Получается из декрета в декрет. Будут ли мне оплачивать декрет на родившегося ребенка с места работы. Если первый раз ушла в декрет в 2009 г-потом из декрета в декрет в 2011 году и сейчас опять получается из декрета в декрет. Стаж на работе более 15 лет.
Помогите разобраться, пожалуйста. У меня три года непрерывный трудовой стаж. 8.06.2007 я ушла в декрет и мне насчитали декретные из расчета заработной платы 16 000 руб. А 10.08.2007 года я родила ребенка и до февраля 2009 г. получала пособие по уходу за ребенком до полутора лет 6 000 руб. Но сейчас я жду второго ребенка и собираюсь в декрет в начале июня 2009 г. не выходя на работу (т.к. нахожусь еще в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет) Поясните пожалуйста исходя из какого дохода мне будут выдавать пособия и декретные выплаты на второго ребенка и будут ли вообще. На что я имею право претендовать. Заранее спасибо.
