Перед родами уволилась, два года не работала, а затем устроилась на другую работу. Можно ли взять за 3 года справку с одного предприятия и 2 года с другого, ведь уход за ребенком стаж не прерывает. Спасибо.

Можно ли взять за 3 года справку с одного предприятия и 2 года с другого, ведь уход за ребенком стаж не прерывает.

Уход за ребенком - как это повлияло на мою трудовую карьеру и стаж работы

Я ушла в отпуск по беременности и родам затем по уходу за ребёнком. В 1,5 года я вышла на работу. Зачем уволилась и не работала год. Устроилась на новую работу в августе 2020 (ребёнку ещё не было 3 х лет) в трудовой формулировка "по собственному желанию " прорвался ли у меня стаж?

Читать ответы (1)

Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.

Уволилась с предприятия, получила компенсацию за отпуск. Сразу же устроилась в то же предприятие в мае, но временно, пока работник находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре мне уходить в декрет. Перед декретом хочу взять отпуск. Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.

Читать ответы (1)

Хотела взять последние 3 года с одной работы и первые 2 года с другой.

Хочу спросить о взятии стажа за любые 5 лет работы. Самые высокие заработки у меня были когда в 1985 году я уволилась с одной работы после отпуска по уходу за ребенком и в течении 3 дней устроилась на другую. Хотела взять последние 3 года с одной работы и первые 2 года с другой. Можно ли в этом случае не учитывать год по уходу за ребенком Ведь за этот год ничего не получала и страховые взносы не уплачивались. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Влияет ли ликвидация организации на включение отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж и пенсионные накопления?

Вопрос: входит ли отпуск по уходу за ребёнком (до 3 лет) в трудовой стаж, если организация, в которой я работала, была ликвидирована во время отпуска по берем-ти и родам, т.е. я уволилась фактически перед родами (в связи с ликвидацией предприятия) ? И как это отразится на будущей пенсии?

Читать ответы (1)

Как рассчитываются декретные по беременности и родам и какие справки нужны при смене работы

Ответьте, пожалуйста. С февраля 2011 по сентябрь 2014 года я работала на одном предприятии. С сентября 2014 я уволилась и устроилась на другую работу. Предположительно в апреле 2015 года я ухожу в декрет. Каким образом мне должны рассчитать декретные по беременности и родам? И какие справки я должна предоставить с предыдущего места работы (если таковые понадобятся)? Работала и работаю официально. Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Влияет ли декретный отпуск и больничный на непрерывный стаж работы?

Работала два года, два года в декрете уволилась не успела устроиться на другую работу в течении месяца положили с ребенком в больницу прирывается ли стаж? Теряются ли четыре года непрерывного стажа? Теперь все сначала?

Читать ответы (1)

Как будет оплачиваться больничный в 2015 году с учетом предыдущего стажа и перерыва в работе в 2014 году?

Скажите, пожалуйста, как будут оплачивать больничный в 2015 году, если у меня общий стаж 4 года и 6 месяцев, с 2010 по 2013 я проработала на одном месте и при увольнении мне выдали справку для расчета больничных листов, затем я встала на биржу труда (около 5 месяцев), затем месяц не работала и в 2014 устроилась на работу, там проработала около года уволилась и сразу устроилась на другую работу (справку для расчета больничных листов тоже взяла). То есть в 2014 году я не работала около 1 месяца. На работе я предоставила все справки с предыдущих мест работы, но мне сказали, что будут начислять по МРОТ, так как в 2014 году я не работала 1 месяц. Это правильно? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком на новом месте работы, если ребенку 1 год 9 месяцев?

Ребёнку 1 год 9 мес. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-лет, уволилась, устроилась на другую работу, могу ли я на новом месте работы взять отпуск по уходу.

Читать ответы (1)

Возможно ли выбирать оптимальный период для учета годов при выходе в декрет?

Могу ли я уходя в декрет взять года, которые мне выгодно? В августе 2014 года я уволилась из одной работы, а в декабре 2014 года устроилась на другую. В марте 2015 г я ушла на больничный по беременности и родам, в июле 2015 года я вышла на работу, по уходу за ребенком я не уходила (т к ребенок был мертворожденный). Сейчас 28.06.2016 г ухожу снова на больничный по беременности и родам. Какие мне можно взять года для расчета?

Читать ответы (1)

Порядок рассчета больничного по стажу работы - справедливо или нет?

Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это справедливо? На какую статью Трудового кодекса можно сослаться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли взять за 3 года справку с одного предприятия и 2 года с другого, ведь уход за ребенком стаж не прерывает.

Самара - онлайн услуги юристов