У меня такой вопрос:
У нас сотрудники написали заявление на отпуск без сохранения з/п с 11 января 2009 г. по 11 февраля 2009 г. Скажите они должны что то получить за 11 праздничных дней января.? Спасибо большое.
За праздничные дни не должны ничего получать.
Спросить
Выписка из ст.139 ТК РФ:
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Спросить
Запросите у работодателя локальные акты компании, в которых регулируется порядок начислений.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Спросить
Екатерина, в данном случае неоплачиваются исключительно потому, что поданы заявления на отпуск без содержания с 11 января. Если бы работники работали с 11 января, то им бы оплатили эти дни, кроме выходных.
СпроситьСпасибо, Антанина Васильевна! А как же ТК, в кот. написано что праздничные дни оплачиваются? Спасибо.
СпроситьСпасибо, Денис. Т.е. если фактически отработанных дней в январе у сотрудника нет, то он соотвественно з/п за празднич. дни в январе не получает ? Спасибо.
Спросить
