Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник МЧС находится в отпуске по уходу за ребенком, несмотря на нововведения в законодательстве

18.06.2015, 22:53
• г. Киров

Я являюсь сотрудником МЧС и с ноября 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Буквально на днях меня вызвали на службу с заявлением, что в отпуск не имели права отпускать, т.к. в законодательстве вышла поправка, на основе которой отец-сотрудник внутренних органов ограничен в праве использования отпуска по уходу. Данная поправка была принята 16 ноября 2014 г., а в отпуск я ушел 20 ноября 2014 г. т.е. уже после нововведений, НО рапорт мною был написан за два месяца до планируемой даты ухода, а именно с 10 ноября (окончание декретного отпуска жены). таким образом работодатель нарушил сроки ответа по моему рапорту ограниченные 30-ю календарными днями. К сожалению документов подтверждающих это не сохранилось, т.к. отдел кадров попросил переписать рапорт с удобной для них датой. Как мне поступить в данной ситуации, ведь я должен был уйти в отпуск до введения изменений и находится в нем по сей день, руководствуясь прежним законодательством.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей.

Переписывать рапорт, конечно, не надо. Иначе, потом отдел кадров будет отталкиваться именно от Вашего переписанного рапорта.

Пусть самостоятельно принимают решение, а там, в зависимости от оснований такого решения можно будет говорить и об обжаловании принятого решения.

Ваша позиция заключается, насколько я понимаю, именно на том, что Вы написали заявление до вступуления в силу нормативного - правового акта, а приказ о предоставлении отпуска был издан после вступления в силу этого акта. Полагаю, что начало отпуска следует отсчитывать именно с даты приказа, а не с момента написания заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги