Если у работника двое детей старше 3-х лет, с 07-14 и с 14-21, без ночных смен.
• г. Самара
Если у работника двое детей старше 3-х лет, имеет ли право работодатель привлекать его к работе по графику (в 2 смены: с 07-14 и с 14-21, без ночных смен, но с работой в выходные дни)? Хотелось бы ссылку на статью закона получить. Официально сменный график работы не утвержден.
Спасибо
Читать ответы (0)
Самара - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Дмитрий
30.09.2020, 18:25
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Читать ответы (1)
Ирина
06.03.2014, 00:12
Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением
Читать ответы (2)

ЕЛЕНА
25.11.2012, 18:02
Какие дни мы можем брать как выходные-календарные или рабочие, т.е любую смену...
Читать ответы (2)
Ольга
10.07.2017, 06:28
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Николай
17.12.2013, 03:01
Допустимость работы в праздничные дни сменного графика работы
Читать ответы (2)
Татьяна
22.07.2017, 19:36
Вопрос изменения сменного графика после его утверждения в случае работы ночью для мать-одиночки с ребенком
Читать ответы (1)
Яна
24.12.2020, 18:52
Законность сменного графика с 16:00 до 8:00 и нарушения при его изменении
Читать ответы (6)
Ирина Анатольевна
24.11.2015, 01:09
Как отказаться от ночных смен при работе медсестрой с тремя детьми?
Читать ответы (3)
Елена
21.12.2012, 14:13
Компания изменяет график работы сотрудников на 2/2 с 9.00 до 21.00 - является ли этот график сменным согласно ТК РФ?
Читать ответы (1)