Уволенный сотрудник официального трудоустройства - что может он ожидать при неправильно расчитанном выходном пособии?

Вопрос о перерасчете выплаты по больничному листу в связи с выплатами по решению суда и оплатой сверхурочных часов за 2015 год

Должны ли пересчитать выплату по больничному листу, если у меня в 2016 году были выплаты по решению суда за 2015 год, а также оплата сверхурочных часов за 2015 год, сумма которых не была учтена при расчёте заработка за 2015 год, что соответственно повлияло на расчёт среднедневного заработка. Как правильно должна быть учтена эта сумма? Как заработок за 2015 год и произведён перерасчёт или позже (в 2017 г. ) будет учтена как выплаты в 2016 году? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о замене лет для расчета пособия в декрете+

Ухожу в декрет в 2015 году. Это первый декрет. Годы для расчета пособия - 2014, 2013. В 2014 г з/п стала ниже, чем была в 2012. Могу ли я написать заявление на замену лет, чтобы для расчета были взяты 2012 и 2013 годы?

Читать ответы (1)

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Перед увольнением работника была проведена ревизия, по которой была выявлена недостача. При расчете сумма недостачи была погашена. После увольнения работодатель провел новую ревизию, сумма недостачи стала гораздо больше, чем раннее. Имеет ли право работодатель подать в суд на уволенного работника с целью выплаты суммы недостачи по новой ревизии. Заренее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Требуется помощь по вопросу оплаты больничного после декретного отпуска

Помогите пожалуйста. Ушла в декретный отпуск по БиР в 2016 году. В расчёт брали 2014 и 2015 года. 20 января 2017 года я родила. Было осложнение в родах. Дали дополнительный больничный. Работодатель оплатил его из расчёта за 2015 и 2016 год. А должен был, как продолжение первого больничного за 2014 и 2015 год. Какой закон мне надо показать работодателя. Что бы мне оплатили как положено. Выплата получилось намного меньше.

Читать ответы (3)

Как изменить годы для расчета декретных выплат?

Ухожу в декрет в декабре 2018 г. При расчете декретных обычно берутся два предыдущих года 2016 и 2017 г. В 2016 году я не работала 3 месяца (была сокращена в связи с закрытием филиала) соответственно доход у меня был значительно ниже чем в 2015 г. Подскажите пожалуйста, могу ли я по заявлению выбрать другие года например 2015 и 2017 г чтобы получить максимальную выплату?

Читать ответы (3)

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.

Читать ответы (1)

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.

Читать ответы (2)

Влияние длительного декретного отпуска на выплаты - возможность использования данных за предыдущие годы.

Ухожу в декрет 08.09.2015. В 2014 году было 4 мес за свой счет, соответсвенно выплаты были в 2014 году меньше, чем за 2013 и 2012. Могут для расчета взять 2013 и 2012 для расчета отпускных?

Читать ответы (1)

Уволили по причине недостачи и отказываются выплатить расчет и отпускные. Возможности работодателя по удержанию суммы.

Уволили за недостачу. Подали в суд но его еще не было. Трудовую отдали в то т же день а вот расчет и отпускные хотят удержать уже в счет недостачи. Прав ли работодатель что нисколько не выплатит и сколь могут удержать.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенный сотрудник официального трудоустройства - что может он ожидать при неправильно расчитанном выходном пособии?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов