Сколько дней длится отпуск и включает ли он выходные?

• г. Барнаул

Если я хочу взять отпуск на 14 дней, выходные будут считаться или нет? т.е. если я хочу взять отпуск с 22 числа на 14 дней, то когда наступит последний день отпуска? 6 числа или 10?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Когда пишите заявление на отпуск, Вы указываете "тра-та-та... 14 (четырнадцать) календарных дней..."

То есть выходные включительно.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Андрей
02.12.2019, 12:46

Какой последний рабочий день будет для меня при увольнении 31 декабря 2019 года после отпуска с 19 декабря?

Хочу уволиться 31 декабря 2019 г.. Если взять отпуск с 19.12 по 31.12, то какого числа я буду числиться в организации последний день? Мне это критично, т.к. есть риск не получить годовую премию (для этого нужно отработать по 31.12 включительно). При отпуске с последующим увольнением, последний день отпуска считается последним рабочим днем и какой посл. Рабочий день будет в моем случае?
Читать ответы (1)
Ирина
29.05.2014, 18:11

Когда будет считаться день увольнения при написании заявления на увольнение в первый день отпуска

У меня отпуск 21 день, с 5 июня. Я хочу написать заявление на увольнение в первый день отпуска. Когда будет считаться день увольнения? Через 14 дней после написания заявления или в последний день отпуска? И почему?
Читать ответы (1)
МАРИНА
01.11.2002, 17:42

Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК

Разъясните, пожалуйста - при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК - должна ли быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск за тот период, когда работник находился собственно в этом отпуске, ведь последним днем работы будет последний день отпуска, а не последний день перед отпуском.
Читать ответы (1)
Николь
21.08.2015, 15:27

Вопросы по уходу в отпуск и написанию заявления на увольнение

В данный момент нахожусь в отпуске, отпуск заканчивается 4 сентября. - Во вторник иду писать на увольнение 25 числа, будет ровно две недели 4 сентября (затем выходные). и выхожу 7 сентября (понедельник) как последний день. Правильно? - или можно написать в понедельник 24 августа чтоб последний день был 4 сентября и больше не выходить? - меня могут ли отозвать во время отпуска, после того как я уже напишу заявление на увольнение? - и могут уволить тем днем когда я нахожусь в отпуске? Или обязательно нужно выйти с отпуска и этим днем уволить?
Читать ответы (1)
Ольга
02.03.2014, 23:56

Соответствие правилам - Считается ли очередной отпуск перед декретным авансовым?

Декретный отпуск начнется с середины июня. Хочу взять до декретного отпуска очередной отпуск (56 дней) этот отпуск будет считаться авансовым или нет. Крайний отпуск отгуляла в августе 2013.
Читать ответы (1)
Юлия Григорьевна
15.07.2015, 16:24

Как составить заявление на увольнение, чтобы закончить работу после отпуска и учитывая наличие ребенка

Как правильно написать заявление на увольнение, если с 13 числа нахожусь в отпуске, чтобы последним днем был последний день отпуска, есть ребенок 3-х лет. На работу после отпуска надо выходить 27 числа.
Читать ответы (2)
Ольга
29.11.2013, 18:17

Правила отгула при досрочном выходе из отпуска

Мой отпуск 28 каландарных дней, но вышла из отпуска на 10 дней раньше по производственной необходимости (включая 4 выходных дня) хочу взять отгулы, сколько дней мне положенно отгулять 10 дней (не считая выходных) или 6 дней (включая выходные)
Читать ответы (1)
Мария
05.07.2014, 23:09

Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?

Помогите разобраться. Мне по графику отпусков через 5 недель положен отпуск на 3 недели. Я хочу уволиться, чтобы последний день отпуска был последним днем работы. На отпуск заявление мы не пишем, он по графику и работодатель уведомляет нас за некоторое время о его наступлении. Если я напишу заявление за несколько дней до отпуска на расчет и укажу в нем, что прошу считать последним рабочим днем последний день отпуска, может ли работодатель оказать мне в отпуске? И, если я зарегистрирую заявление и его копию, но мне его не подпишут, обязана ли я выходить на работу после окончания отпуска, или, при отказе в его предоставлении, после окончания двух недель со дня подачи заявления?
Читать ответы (1)
Анна
03.10.2005, 09:51

Вопрос о продлении отпуска работника при заболевании и последующем увольнении

Ответьте пожалуйста на следующий вопрос. Обязан ли работодатель продлевать дни отпуска работника, если в период отпуска последний заболел, но при этом написал заявление об отпуске с последующим увольнением. День увольнения будет считаться последний день отпуска или последний день отпуска после продления?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
23.04.2014, 12:03

Вопрос о следующем рабочем дне и дате окончания отпуска

Ответьте на вопрос пож-та: по 02.05 включительно я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 03.05 хочу взять неиспользованный отпуск в количестве 39 дней. Когда будет следующий рабочий день с учетом праздничных дней в мае и июне? У меня получается последний день отпуска 11.06 - верно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)