Обязан ли И П устраивать на работу официально.

• г. Кемерово

Обязан ли И П устраивать на работу официально.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да. конечно обязан

Спросить

Добрый день, Виктор! Работодатель обязан оформлять трудовой договор.

Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов

Алексей
31.03.2018, 11:56

Почему работодатель может отказать в устройстве на работу своим работникам?

Здравствуйте, вопрос такой, скажите почему работодатель может не устраивать на работу своих работников? Так как в законе ТК сказано что работодатель обязан устраивать своих работников на работу, и где есть такой закон о том что работодатель может не устраивать на работу?! Спасибо!
Читать ответы (1)
Рима
07.03.2016, 20:39

Мой муж хочет устроится на вторую работу и его хотят официально устраивать. Алименты будут взиматься с обеих работ или как?

Мой муж хочет устроится на вторую работу и его хотят официально устраивать. Алименты будут взиматься с обеих работ или как?
Читать ответы (1)
Ирина
16.05.2013, 12:05

Как рассчитывается пособие на декретный отпуск при отсутствии официального трудоустройства - советы для Ирины

Я уволилась с официальной работы 8 марта 2012 года, по сей день официально не трудоустроена. Вопрос: как в моём случаи будет рассчитываться пособие на декретный отпуск? Не официально работаю 7 месяцев, не хотят меня устраивать тем более сейчас (беременна 2 месяца) Как лучше поступить, стоит ли сейчас настаивать на официальное трудоустройство? Заранее спасибо. Ирина.
Читать ответы (1)
Павел
07.06.2016, 09:01

Узнав о беременности сотрудника, индивидуальный предприниматель не хочет официально устраивать на работу. Что делать?

Узнав о беременности сотрудника, индивидуальный предприниматель не хочет официально устраивать на работу. Что делать?
Читать ответы (1)
Ирина
24.02.2020, 15:56

Какие права имеет сотрудник, работающий без официального трудового договора?

Если человек работает не официально, нас не хотят устраивать, нет ни материальных ни трудовых договоров, обязан ли он отрабатывать две недели если захочет уйти.
Читать ответы (2)
Денис
23.10.2022, 12:27

Когда начать работать после увольнения из рядов мобилизованных и в наличии вахтовой подработки?

Когда я обязан выйти на работу после увольнения из рядов мобилизованных? Сейчас есть подработка вахтовая 2/2 недели. На официальной работе трудовой договор приостановлен в связи с мобилизацией. Надо ли мне торопится и выходить на официальное место работы или я могу подшабашить какое-то время?
Читать ответы (2)
Оксана
12.01.2013, 23:20

Возможно ли физическому лицу работать в такси на сданном в аренду автомобиле или требуется официальное трудоустройство?

Мне интересно, по закону фирма такси может сдавать физическому лицу в аренду автомобиль такси (со всеми необходимыми по закону атрибутами: разрешениями, таксометром и т.п.) для работы или фирма обязана его устраивать официально по трудовой. Спасибо.
Читать ответы (2)
Николай
19.04.2016, 18:58

Неофициальное трудоустройство пенсионера - нужно ли его официально устраивать и какие могут быть последствия?

Я взял на работу продавцом пенсионера, официально его не устроил. Скажите, нужно ли его устраивать официально, если да,то что мне за это грозит?) Спасибо.
Читать ответы (2)