Нужно ли разделение на два табельных номера для совмещения должности с дополнительной работой?

• г. Новосибирск

Сотрудник был принят на одну и ту же должность на 1,25 ставки с одним табельным номером в табеле проставлялось 8 часов. При проверке нас заставляют разделить на два табельных номера и оформить совместительство. Дополнителную работу выполнял в свое рабочее время. Скажите пожалуйста правомерно ли проверяющие делают замечение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

У Вас возник спор о том, поручена ли дополнительная работа работнику по совмещению (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ) или по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ).

Если дополнительная работа выполнялась рабочего в пределах своего рабочего времени, то это совмещение.

У Вас, судя по табелю, доп.работа была совмещением.

Но не исключено, что проверяющие пришли к иному выходу, исходя из приказа о поручении доп. работы.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов