Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли муж отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении, имея на иждевении дочь и меня?

19.06.2015, 17:19
• г. Калининград

Муж хочет уволиться с работы. У него на иждевении находится дочь и Я. Должен ли он отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не должен. Уволить обязаны в течение 3-х дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Светлана! К сожалению, Ваш муж должен отработать 2 недели в силу положений ст.80 Трудового кодекса РФ.

ТК РФ устанавливает трехдневный срок для отработки:

-если сотрудник проходит испытательный срок на предприятии;

-если срок трудового договора с сотрудником заключен на период до двух месяцев;

-если работник выполняет сезонную работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
06.08.2016, 16:22

Обязана ли отработать 2 недели после написания заявления об увольнении в декретном отпуске на совместительстве?

Нахожусь на основном месте работы в декретном отпуске. Устроилась на работу по совместительству. Теперь хочу уволиться. Обязана ли я отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении?
Читать ответы (2)
Светлана
30.08.2015, 18:12

Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении из-за поступления в учебное заведение на очное отделение?

Хочу узнать, надо ли обязательно отрабатывать 2 недели на работе при увольнении, если увольнение по причине поступления в образовательное учреждение на очное отделение. Закон позволяет уволиться в таком случае днем написания заявления об увольнении?
Читать ответы (2)
Елена
05.06.2012, 23:18

Можно ли не отрабатывать 2 недели после отпуска при увольнении и как это сделать?

Мужчина планирует уволиться сразу после отпуска, а в договоре у него написано, что он должен от работать 2 недели после написания заявления на увольнение. Он уходит в отпуск на 3 недели и планирует уволиться сразу после возвращения из отпуска. Можно ли не отрабатывать 2 недели? Если да, то что надо сделать?
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
05.12.2014, 20:31

Увольнение стажера ппс

ДОЛЖЕН ЛИ СТАЖЕР ППС ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ ПОСЛЕ НАПИСАНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ? (укажите пожалуйста статью)
Читать ответы (1)
Надежда
02.09.2017, 16:36

Должен ли фармацевту отработать две недели после написания заявления на увольнение?

У меня сын работает в аптеки фармацевтом хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию заявление хочет написать 4 сентября скажите пожалуйста должен ли он отрабатывать две недели после написания заявление или не должен?
Читать ответы (7)
Дмитрий
24.07.2013, 16:02

Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении, если идешь учиться?

Скажите пожалуйста, нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнение, если поступаешь учиться? Я прочитал: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи),..., работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Т.е. я понимаю отрабатывать не надо, увольняют в дату написания заявления об увольнение?
Читать ответы (1)
Юрий
11.05.2020, 17:27

Как получить оплату за работу в праздники и написать заявление на увольнение?

Если работа в праздничные дни (в моём случае, это майские праздники), не была оплачена работодателем в двойном размере, а я собираюсь уволиться с работы - как лучше поступить, чтобы получить оплату за работу в праздники? Если мне нужно написать заявление на имя работодателя, то это необходимо сделать до написания заявления на увольнение или после (при условии, что две недели после подачи заявления на увольнение мне отрабатывать не придётся)?
Читать ответы (1)
Зыкова Надежда Александровна
20.04.2016, 09:42

Право на увольнение без предварительного уведомления - как обстоят дела у пенсионеров?

Имеет ли право пенсионер уволится в день написания заявление на увольнения, и не отрабатывать 2 недели? Или он должен как и все остальные работники написать заявление за 2 недели до даты увольнения?
Читать ответы (2)