Светлана
20.06.2015, 12:32
Как правомерно уволить сотрудника за прогулы и рассчитать его, если трудовая книжка находится у него на руках?
Читать ответы (2)
Добрый день. Очень прошу совета. Я индивидуальный предприниматель. Хочу уволить сотрудника за прогулы ( с 1 июня не выходит на работу). Так получилость что трудовая книжка в данный момент находится у него на руках. Трубку сотрудник не берет. Как правомерно уволить и рассчитать этого сотрудника? Заранее благодарна за ответы.