Здравствуйте! Работаю учителем в вечерней школе. Оказываем образовательные услуги учебно-консультационному пункту при ФКУ ИК. В конце февраля 2015 в зоне поменяли режим и всех осужденных вывезли. С1 марта 2015 по 31 мая 2015 часы зоны нам оплачивали среднемесячной заработной платой. С 22 июня уходим в очередной отпуск и по факту оказалось, что в сравнении с прошлым годом, при меньшей заработной плате отпускные были гораздо больше. (пример на 10000 рублей). Нам объяснили, что время вынужденного простоя не входят в начисления отпускных. Так ли это? Можно ли что-то сделать в данной ситуации? И должны ли были нас предупредить об этом?

С1 марта 2015 по 31 мая 2015 часы зоны нам оплачивали среднемесячной заработной платой.

Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска

Работаю учителем. В 2011 году в марте ушла в декретный отпуск. Больничный послеродовой закончился 30 июля. В очередной отпуск не уходила. С апреля 2014 вышла на работу. С июня ушла в очередной отпуск. Количество отпускных дней посчитали с учетом неотгуленного отпуска 65 дней. А вот отпускные насчитали по зарплате этого года (за 2 рабочих месяца). Отпускные меньше чем зарплата за 1 месяц. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос об начислениях отпускных для учителя в период работы и отпусков за 2015 год

Я работаю учителем. С июня по август 2015 г была в отпуске. Проработав сентябрь, октябрь ушла в очередной отпуск с последующим выходом в декрет. Отпускные получила за три месяца. Ответьте, пожалуйста, разве начисления отпускных не за год должны рассчитывать?

Читать ответы (1)

Включается ли в расчет отпускных период отпуска с февраля по июнь 2015 года при планировании отпуска с февраля 2016 года?

Иду в отпуск с февраля 2016, расчетный период отпускных с фев-ля 2015 по фев-ль 2016? при этом был в официальном отпуске в 2015 с фев-ля по июнь, входит ли в расчет отпускных этот период 2015 года?

Читать ответы (1)

Вопрос о включении стимулирующих выплат в отпускные в музыкальной школе.

Добрый день. Работаю в музыкальной школе. При начислении отпускных наш бухгалтер включил стимулирующие выплаты. Сменился бухгалтер и оказалось, что эти выплаты не входят в отпускные. Пришлось писать заявление, чтобы вычислили из зарплаты переплату отпускных. Вопрос: должны входить в отпускные стимулирующие выплаты и на каком основании? Спасибо.

Читать ответы (5)

Вопросы по начислению отпускных и задержке выдачи заработной платы - Проблемы и объяснения

Я учитель начальных классов, мой отпуск - 56 дней. В 2013 в июне месяце я получила отпускные, но в июле мой отпуск был прерван с производственной необходимостью, в августе отпуск был продолжен. При начислении отпускных в 2014 году (июнь) получаю отпускные меньше, чем за 2013 год и выдача заработной платы (за июнь, которая должна быть выдана вместе с отпускными, отпуск с 1 июля) в этом году задерживается сроком в 9 дней. Помогите, пожалуйста, разобраться, почему отпускные меньше (в отношении прошлого года) и может ли быть выдача заработной платы не за 3 дня до ухода в отпуск, а с задержкой? С уважением, Валентина Владимировна Шилова, непрерывный стаж работы 24 года.

Читать ответы (1)

Расчёт отпускных в 2014 году - учёт праздничных дней и отпусков в мае 2013 года

При начислении отпускных в 2014 году в расчётный период попал май 2013 года в этом месяце сотрудник с 1 мая был в отпуске 10 дней затем до конца месяца отпуск за свой счёт как посчитать дни для начисления отпуска правильно ли я понимаю 1 и 9 это праздничные дни для расчёта 29,3/31*2 дня И какие ещё праздничные дни и каких месяцев если сотрудник был в отпуске мы должны брать в расчёт (январь,23 февраля, 8 марта, июнь)

Читать ответы (1)

Недостаточное начисление отпускных - причина и объяснение

В июне 13 года я был в отпуске-4 недели, в ноябре взял еще 3 недели. Сегодня получил расчетный лист, за ноябрь, сумма дохода за ноябрь оказалась неожиданно малой (отпускные значительно меньше ожидаемых). Бухгалтерия это объяснила тем, что в расчет для начисления отпускных за ноябрь, не попала сумма отпускных полученных за отпуск в июне. Прошу прокомментировать указанную ситуацию.

Читать ответы (1)

На предприятии где я работаю сложилась неприятная ситуация, нам не платят заработную плату.

На предприятии где я работаю сложилась неприятная ситуация, нам не платят заработную плату. Задержка большая. Зарплату за февраль и март выплатили в июле и в к конце августа. При этом работадатель заставил всех уйти в отпуск без сохранения заработной платы с 14 апреля по 15 мая 2009 г., далее заявления работники не писали и 1 сентября мы все вышли на работу. Что в такой ситуации можно сделать. Имеем ли мы право требовать полного погашения по заработной плате, отпускным (за ежегодныеотпуска) и пени за нарушение сроков выплаты заработной платы?

Читать ответы (1)

Начисление отпускных - модернизация и основная ставка

Я работаю мед сестрой процедурного кабинета, основная ставка 3150 рублей, после начисления модернизации и прочих надбавок (стаж, категория) на руки получаю около 16000 рублей, сейчас пошла в очередной отпуск, отпускных было начислено 9000 рублей, на вопрос почему такая сумма? Был дан ответ, что отпускные начисляются только на основную ставку, а на модернизацию начислений не проводится, правильно ли было проведено начисление отпускных?

Читать ответы (2)

Рассчет выплат при совпадении календарного и декретного отпуска - что будет выплачено?

Я работаю в школе учителем. С 1 июля по 31 августа у меня законный отпуск, соответственно выплата отпускных производится в конце июня. Вопрос в следующем: если календарный отпуск совпадает с декретным, то как должны рассчитываться деньги? Мне выплатят только декретные? Или отпускные тоже?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С1 марта 2015 по 31 мая 2015 часы зоны нам оплачивали среднемесячной заработной платой.

Москва - онлайн услуги юристов