Можно ли уволить человека, пришедшего на работу, так сказать с"похмелья"?Не пьяный, но с запахом. Какие меры к нему принять?

• г. Ижевск

Можно ли уволить человека, пришедшего на работу, так сказать с"похмелья"?Не пьяный, но с запахом. Какие меры к нему принять?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

для установления состояния человека его необходимо отвести на мед. экспертизу. Если доктор скажет, что человек трезвый, то увы. А за амбрэ ответственности в ТК нет

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

Спросить
Пожаловаться

Ижевск - онлайн услуги юристов

Александр
14.06.2017, 09:30

Как решить проблему с постоянно пьяным соседом, который ночью топит мою квартиру и засыпает с открытым краном в ванной?

Пьяный сосед, постоянно и неоднократно топит мою квартиру ночью, наливает ванну ложится и спит, при этом открывает кран. Какие меры можно к нему принять?
Читать ответы (4)
Мария
02.01.2015, 16:31

Какие меры будут приняты в отношении лица

Ситуация такая, поймали человека за рулем пьяным, прав никогда не имел, сопротивления не оказывал, от мед освидетельствования отказался, подскажите какие меры будут приняты к нему?
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
23.12.2014, 20:55

Как уволить сотрудника, который отказывается сотрудничать в случае появления алкогольного запаха и отказывается

Как уволить сотрудника, который приходит на работу с запахом алкоголя (с похмелья). Докладные записи и акты имеются. Но сотрудник отказывается писать объяснительные. И проходить освидетельствование в мед учреждении?
Читать ответы (1)
Надежда
29.04.2015, 11:37

Соседи написали заявление в ДПС якобы молодой человек катался на машине без прав и пьяный... какие меры могут принять ДПС.

Соседи написали заявление в дпс якобы молодой человек катался на машине без прав и пьяный... какие меры могут принять дпс.
Читать ответы (1)
Марина
18.06.2016, 06:16

Остановка ДПС - Муж с запахом перегара, но не пьяный. Оправдание и возможные последствия

Моего мужа сегодня остановили ДПС, муж был с похмелья с запахом перегара, но не пьяный. Составили протакол, в суд через три дня. Подскажиье, что может оправдать данная ситуация?
Читать ответы (1)
Наталья
14.07.2009, 16:13

Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить.

Как лучше поступить в следующей ситуации: Работник принят с испытательным сроком. Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить. Можно ли продлить испытательный срок? И возможно ли уволить работника, как не прошедшего испытание, а на следующий день вновь принять на работу (то есть новый договор+новый испытательный срок)?
Читать ответы (2)
Ирина
02.08.2015, 16:08

Может ли уволиться сотрудник, появившийся на работе с похмелья

Скажите пожалуйста, могут ли уволить человека, если он пришел с похмелья? Мед. освидетельствование прошел, показал алкоголь, но при этом на все вопросы отвечал точно, выполнял все что скажет врач как не пьяный человек. Еще он отец троих детей, имеется ребенок до 3 лет.
Читать ответы (1)
Олеся
08.07.2007, 02:09

В семье было принято, что квартплату платят 2 месяца мать и дочь и 1 месяц брат мужа.

Такой вопрос: в квартире прописаны и проживают 3 человека (мать, дочь и брат мужа матери). В семье было принято, что квартплату платят 2 месяца мать и дочь и 1 месяц брат мужа. Но, начиная с 2006 года и до настоящего времени, брат мужа перестал платить квартплату. Он не работает и ведет, так сказать, разгульный образ жизни. Никакие переговоры с ним результатов не дают. Подскажите, пожалуйста, какие можно принять к нему меры? Может можно как-то через суд потребовать выплату?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение