Скажите где найти Постановление Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам | Волгоград

Вопрос №71829

Скажите где найти Постановление Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов №670/П-11 от 5.11.1987 г.? "О внесении изменений и уточнений в список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день"

Конкретно интересует специальность ПИРОТЕХНИК, которая значится по №31 в разделах I - XVI Приложения №1 Постановления 298/п-22 от 25.10.74 г.

Заранее благодарен Анатолий - ПИРОТЕХНИК

E-Mail: Vega@Volgograd.lukoil.COM

Ответы на вопрос:

Направляю Вам текст Постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 5 ноября 1987 г. N 670/П-11 "О внесении изменений и уточнений в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"

(с изменениями от 11 апреля, 19 августа 1988 г.).

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

Вопрос №834319

Помогите разобраться! С 1985 по 1989 г. я работал по оргнабору в Группе Советских Войск в Германии. Работал машинистом-кочегаром в котельной гарнизонного дома офицеров (ГОД), о чем есть запись в трудовой книжке. Когда я написал в Мин. обороны, подтвердить вредность работы, то мне пришел такой ответ:"Дополнительных дней к отпуску вам не предоставлялись, доплата за вредность не производилась".Значит получается, что 4 года вредного стажа можно выкинуть из моего трудового стажа. Как же так? Ведь машинист-кочегар входит в число вредных специальностей. Как мне быть? Подавать в суд?

Ответы на вопрос:

В суд все-таки рано. Не очень понятно, зачем Минобороны указывает, что Вам не предоставлялись дополнительные гарантии по отпускам и по доплатам. Это к пенсионным делам не относится (это трудовые гарантии), для пенсионных дел необходимо просто подтвердить условия работы (машинист-кочегар каких котельных), период работы, фактическое время работы на этой должности, и то, что работал полный рабочий день. Именно такую справку и надо получить.

Для справки.

"Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 8 мая 2007 г. N КАС 07-162

Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации рассмотрела в открытом судебном заседании дело по заявлению Д.А.И. о признании недействующим пункта 3 постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27 ноября 1984 г. N 342/22-123 "О внесении дополнений и изменений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" по кассационной жалобе Д.А.И. на решение Верховного Суда РФ от 7 февраля 2007 г., которым в удовлетворении заявленного требования отказано.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда РФ Ф.А.И. объяснения представителя Министерства здравоохранения и социального развития РФ З.Ю.Ю., возражавшей против удовлетворения кассационной жалобы, выслушав заключение прокурора М.Л.Ф., полагавшей кассационную жалобу необоснованной, Кассационная коллегия установила:

Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного центрального Совета Профессиональных Союзов постановлением от 27 ноября 1984 г. N 342/22-123 внесли изменения и дополнения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий, выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства".

Пунктом 3 настоящего постановления предусмотрено сохранение за рабочими, которым будет установлено наименование профессии "Оператор котельной" или "Оператор теплового пункта", выработанного ими стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, в профессии "Машинист (кочегар) котельной" на момент принятия данного постановления; а также сохранение оплаты труда по повышенным тарифным ставкам; право на дополнительный отпуск в связи с вредными и тяжелыми условиями труда.

Д.А.И., работавший машинистом (кочегаром) котельной и не выработавший на момент принятия указанного постановления стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, обратился в Верховный Суд РФ с заявлением о признании недействующим п. 3 постановления в части, не предусматривающей сохранение за указанными в этом пункте рабочими стажа в профессии "Машинист (кочегар) котельной" выработанного ими после принятия оспариваемого постановления.

В обоснование заявленного требования Д.А.И. сослался на то, что оспоренное положение союзного нормативного правового акта находится в противоречии с действующим федеральным законом и ставит его в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные трудовые функции и успевшими к моменту принятия постановления (до 27 ноября 1984 г.) выработать необходимый специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях.

Верховный Суд РФ постановил приведенное выше решение.

В кассационной жалобе Д.А.И. ставит вопрос об отмене судебного решения, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального и процессуального права, а также на то, что оспоренное постановление было опубликовано лишь спустя несколько месяцев после его принятия, тогда как за рабочими согласно п. 3 постановления льготный стаж сохранен по состоянию на момент принятия данного постановления, а не на момент его опубликования.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, кассационная коллегия не находит оснований к отмене судебного решения.

Отказывая в удовлетворении заявленного требования, Верховный Суд РФ пришел к правильному выводу о том, что оспоренные положения постановления не могут рассматриваться как нарушающие права работников на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку, как следует из материалов дела, список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предоставляет право на досрочное назначение пенсии лицам, работающим по профессии "Машинист (кочегар) котельной". Тяжелыми условиями труда признавались условия, при которых водогрейные и паровые котлы, обслуживаемые кочегарами котельных работали, в основной их массе, на твердом топливе (уголь, сланец и др.). Такие же профессии, как "Оператор котельной" и "Оператор теплового пункта", в этом списке отсутствовали и не были включены в Списки N 1 и N 2, утвержденные постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Оспоренным нормативным правовым актом произведено разграничение должностных обязанностей рабочих, обслуживающих котлы в зависимости от вида топлива. Пунктами 1 и 2 оспоренного акта предусмотрено, что раздел "профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" ЕТКС (выпуск 1), утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 14 января 1969 г. N 24 дополнен профессиями "Оператор котельной" и "Оператор теплового пункта". В тарифно-квалификационную характеристику профессии "Машинист (кочегар) котельной" внесены изменения. Характеристика работ по этой профессии стала включать в себя исключительно работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих исключительно на твердом топливе или их обслуживание.

Оспоренным же положением постановления введена определенная льгота, согласно которой с целью сохранения ранее выработанного льготного стажа машинистами (кочегарами) котельной, лицам, трудовые обязанности которых фактически заключались в исполнении обязанностей операторов котельной и операторов теплового пункта (не дающие право на государственную пенсию на льготных условиях), установлена норма, позволяющая включать в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы данных лиц на момент принятия оспариваемого постановления.

Таким образом, пункт 3 постановления в оспоренной его части в принципе не может нарушать права и законные интересы заявителя.

При вынесении своего решения Верховный Суд РФ правильно руководствовался статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусматривающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Как установлено судом первой инстанции, выпуск 1 ЕТКС, раздел "Профессии рабочих общие для всех отраслей народного хозяйства" был опубликован издательством "Машиностроение" 14 января 1986 г.

Довод в кассационной жалобе о том, что оспоренным актом выработанный стаж работы в качестве "Машиниста (кочегара) котельной" за рабочими, которым в последствии будет установлено наименование профессии "Оператор котельной" или "Оператор теплового пункта", должен был быть сохранен не на момент принятия постановления, а на момент его опубликования, нельзя признать обоснованным.

Во-первых, в силу положений оспоренного постановления сохранение выработанного стажа в профессии "Машинист (кочегар) котельной", дающего право на льготное пенсионное обеспечение на момент принятия данного постановления предусмотрено лишь в отношении тех рабочих, которым будет установлено наименование профессии "Оператор котельной" или "Оператор теплового пункта". Если же рабочий продолжает и после принятия постановления (после 27 ноября 1984 г.) выполнять работу в профессии "Машинист (кочегар) котельной", этот льготный стаж естественно учитывается для назначения льготной пенсии за весь период выполнения такой работы.

Во-вторых, как указано выше, п. 3 постановления в оспоренной его части содержит льготу и не может нарушать права и законные интересы заявителя, в связи с чем то обстоятельство, что постановление опубликовано спустя некоторое время после его принятия правового значения для данного дела не имеет.

Кроме того, Конституция РФ, часть 3 статьи 15 которой предусматривает, что любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения, принята 12 декабря 1993 г., т.е. после опубликования оспоренного постановления.

Поскольку суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии каких-либо противоречий между оспоренным положением нормативного правового акта и действующим федеральным законодательством, кассационная жалоба удовлетворению не подлежи.

Руководствуясь ст.ст. 360, 361 ГПК РФ, Кассационная коллегия определила: решение Верховного Суда РФ от 7 февраля 2007 г. оставить без изменения, а кассационную жалобу Д.А.И. - без удовлетворения".

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Это лучший ответ

С МО как всегда, спрос не велик. Справку естественно убрать куда подальше.

Проблемы с уходом на пенсию действительно есть. Вы пишете: "Работал машинистом-кочегаром в котельной гарнизонного дома офицеров (ГОД), о чем есть запись в трудовой книжке."

В те времена действовали Списки от 1956 года.

XIV. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей

Машинисты (кочегары) котлов и их помощники, старшие машинисты (кочегары) котельных.

И даже:

XXI. Общие профессии

Кочегары производственных котельных и производственных печей

Если ПФ Вам откажет в зачете периода, то Вам придется убедить суд, что обогрев дома офицеров это производственные цели.

А по действующим Спискам от 1991 года правом пользуются:

23200000 XXII. Общие профессии

23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том

числе занятые на удалении золы

Всё бы ничего, только вот как доказать применение угля или сланца, а не дров?

Пробуйте через суд. Просто стойте на своём, а там как суд решит. Но справку в сторону, скажите, что делали 10 запросов, ответов нет. Такая справка никуда уж точно не пойдёт.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос №6463997

Действует ли сейчас Список № 2 производств, профессий..., определявший возможность досрочного выхода на пенсию в связи с работой во вредных (определенных) условиях труда, либо он уже заменен более свежими нормативными документами (типа Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях). Вопрос задан в связи с проведением СОСУТ на предприятии по месту работы.

₽ VIP

Ответы на вопрос:

Это лучший ответ

Список N 2 применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет

Хочу Вас успокоить, всех льготников, которые сегодня трудятся на вредных и опасных производствах: все ваши пенсионные права остаются в полном объеме, принятое решение позволит не допустить ухудшения пенсионного обеспечения, на которое застрахованные лица рассчитывали до введения в действие нового пенсионного законодательства. Об этом "РГ" заверили в Минтруде России, который и подготовил документ.

Данное постановление правительства (N 665 от 16 июля 2014 г.), по сути, пролонгировало действие предыдущего аналогичного документа и закрепило перечень ныне действующих "списков вредности", дающих право на досрочную пенсию, а также правил исчисления льготных периодов работы.

РАЗВИТИЕ ТЕМЫ

Фото: Рамиль Ситдиков/ РИА Новости www.ria.ru Минтруд назвал тех, кто досрочно получит пенсию

Фото: Андрей Жигалов/РИА Новости www.ria.ru Эксперт: Софинансирование пенсий может обрести "второе дыхание"

Автор законопроекта, депутат Госдумы от партии "Справедливая Россия" Олег Михеев. Фото: Георгий Андреев / ИТАР-ТАСС Дума запретит работодателям увольнять людей предпенсионного возраста

Принятие постановления, подчеркивают в Минтруде, не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения ныне действующих в этой области нормативных правовых актов правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти. Более того, документ прямо указывает на то, что старые нормы продолжают действовать. Некоторые перечни, списки и правила исчисления льготного стажа датируются 50-60-ми годами прошлого века.

Например, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется так называемый Список N 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года.

Однако к тем работникам данных отраслей, у которых льготный трудовой стаж начался до 1 января 1992 года, будет применяться более ранний документ - Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года.

Таким образом, прослеживается четкая преемственность нормативной базы советского периода и нынешнего в отношении льготных категорий работников, имеющих право на досрочный выход на пенсию.

Аналогичная ситуация и со Списком N 2, в который входят производства, цеха, профессии и должности с тяжелыми условиями труда.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Депутаты против досрочных пенсий для граждан с детьми Депутаты против досрочных пенсий для граждан с детьми

Фото: Аркадий Колыбалов/ РГ Работникам опасных производств будут выплачивать пенсию по-новому

Как и прежде, при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, применяется Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением правительства РФ от 1 марта 1992 г. N 130 и более ранний список, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1021.

Вообще "списков вредности" в нашем законодательстве довольно много, и все они остаются в действии. Среди прочих есть в них такие профессии, как рабочие локомотивных бригад, лесозаготовители, горнорабочие, спасатели, моряки, летчики, пожарные, учителя, некоторые категории медицинских работников. И для каждой из этих категорий работников или организаций были в свое время составлены свои списки, которые действуют и по сей день, хотя в период обсуждения пенсионной реформы многих из них предлагалось вывести из разряда пенсионных льготников.

Например, много дискуссий было вокруг учителей, работу которых по степени вредности весьма трудно сравнить с работой шахтера или мартеновца. В свое время льготный выход на пенсию для учителей был своеобразной компенсацией за низкую зарплату. Теперь ситуация изменилась, и стали звучать предложения отказать учителям в досрочной пенсии. Тем не менее на сегодняшний день, и не только на сегодняшний, все эти работники сохраняют свои привилегии при оформлении пенсии.

Постановление вступает в силу с даты вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" - с 1 января 2015 года.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

Ничего не отменено.

Новые законы не отменяют ваши прежние права.

Они только применяются (упорядочивают) на будущий период права работающих в настоящее время.

Оба Списка № 1 и № 2 действуют.

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет

в настоящее время право на досрочную пенсию определяется в соответствии со Списками производств, работ, профессий, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

Постановление Правительства №665 от 16 июля 2014 года подтвердило действие списка №2.

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет

Да, действует. В соответствии со ст.30 Закона РФ "О страховых пенсиях" №400-ФЗ предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии.

Также отмечу, что существует постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 (ред. от 24.04.2003) "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Приведено постановление о Спике№2

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

Этот список сейчас действует, и иным не заменен.

Даже в случае принятия нового списка, работники трудившиеся в период его действия смогут на него опираться, т.к. допускается обратная сила действия пенсионного законодательства.

Список N 2

производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и

тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по

возрасту (по старости) на льготных условиях

(утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10)

С изменениями и дополнениями от:

9 августа 1991 г.

ГАРАНТ:

Список N 2 применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665

.

Список N 2 применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии c Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537

.

О порядке применения списка N 2 см.:

разъяснение Минтруда РФ от 30 сентября 1997 г. N 8;

разъяснение Минтруда РФ от 11 мая 1993 г. N 6;

разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5;

разъяснение Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 1;

разъяснение Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 3;

разъяснение Минтруда СССР от 16 апреля 1991 г. N 1;

разъяснение Госкомтруда СССР от 28 февраля 1991 г. N 5;

письмо ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ и Минздрава РФ от 24 февраля, 23 апреля 1992 г. N 01 М/42, 02-6/74-6

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/136681/#block_2000#ixzz3W4WhOT68

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос №16202510

После 1992 года нужно подтверждать характер работы по списку 1,2 до постановление от 22 мая 1996 г N 29 п.5,какой был нормативный акт для подтверждение характера работы? Может был закон подзаконный акт или перечень список для подтверждения льготной работы.

₽ VIP

Ответы на вопрос:

Олег Петрович, Списки должностей, дающих право на досрочную пенсию утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26,01.1991 г. №10, действуют эти Списки с января 1992 г. и по настоящее время они не менялись. В том числе в указанный Вами период с 1992 по 1996 годы. И уже по этим Спискам подтверждается характер работы.

Поэтому руководствоваться следует Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Это лучший ответ

Таким нэпа является Постановление

Кабинета Министров СССР с изм.

от 26 января 1991 г. N 10) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

Списки N 1 и N 2, утвержденные данным документом, применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

Утвержден

Постановлением

Кабинета Министров СССР

от 26 января 1991 г. N 10

По вопросу, касающемуся порядка применения Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, см. Постановления Минтруда РФ от 30.09.1997 N 51, от 22.05.1996 N 29, от 23.06.1995 N 34, от 25.02.1994 N 18, от 11.05.1993 N 105, от 23.10.1992 N 26, Постановление Минтруда СССР от 02.09.1991 N 48, Указание Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У, Постановление Минтруда СССР от 16.04.1991 N 1.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" Списки N 1 и N 2, утвержденные данным документом, применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет

У Вас трудовой стаж будет определяться с 1992 года по 1996 в соответствии с постановлением Правительства, действовавшим в данный период времени. С учетом изменений в законодательство о страховых пенсиях от 2015 года.

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос №16202550

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26,01.1991 г. №10, сказано что я должен подтвердить 80 % занятости, но там не сказано как я это должен подтвердить какими документами. Вопрос как? Вот я и спрашиваю может список был перечень.

'

Ответы на вопрос:

Можете направить запрос в Центральны Архив Российской Федерации. А так же в архив Администрации того района, где работали. Можете также в суд обратиться на основании ст. 264 ГПК РФ.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

Другого НПО нет, а в подтверждении 80% занятости в течение полного рабочего дня могут использоваться журналы и табели учета рабочего времени, лицевые счета и др.

В соответствие с Методическими рекомендациями по проведению документальных (выездных) проверок достоверности сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и 2, утвержденными заместителем управляющего ГУ - Отделением ПФР по г. Москве и Московской области 20 апреля 2006 года: «если организация или ее конкретное подр. Азделение (цех, участок и пр.) работали стабильно, без простоев, то нет необходимости проверять постоянную занятость работников, принятых на постоянную работу (практически за период до 1992 года стабильность работы в промышленности, строительстве и на транспорте соблюдалась)».

В качестве примера судебной практики по вопросу о том, необходимо ли подтверждение постоянной занятости в периоды работы до 1992 года, небезынтересен вывод, сделанный Верховным Судом РФ в Определении от 20 января 2012 г. № 81-В 11-9

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос №16202674

Марья Николаевна меня интересует период после 1992 г до постановление 1996 г от 22 мая N 29 п.5 Вы пишите подтверждается могут использоваться журналы и табели учета рабочего времени, лицевые счета и др.Где это прописано закон есть? . И содержание Конституционного суда сказано из постановлений 2-П, 8-П,320-О что нормативные акты должны применяться те которые были на период работы Вы же мне мотивирует 2006,2012 годом.

Ответы на вопрос:

Все верно Вы говорите - из содержания правовых позиций Конституционного суда РФ, что видно из постановлений 2-П, 8-П,320-О нормативные акты должны применяться те которые были на период Вашей работы. Руководствоваться следует Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет

Олег Петрович

В связи с внесением изменений в законодательство, регулирующее пенсионные отношения застрахованных лиц, руководствоваться следует

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"

Иначе говоря на действовавшие до постановления 1996 г от 22 мая N 29 п.5 не действуют их применение возможно только при решения вопроса через суд.

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты) это все акты, действие которых прекратилось, но при решении вопроса о включении в стаж для назначении пенсии определенных периодов через суд, данный на имеют силу

В подтверждение занятости как я и раньше писала могут быть приобщены, могут использоваться журналы и табели учета рабочего времени, лицевые счета, архивные справки и показания свидетелей.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос №16202854

Вы пишите что подтверждение занятости как я и раньше писали могут быть приобщены, использоваться журналы и табели учета рабочего времени, лицевые счета, архивные справки и показания свидетелей. Но это все косвенно и не знай суд примет во внимание это еще вопрос.

После 1992 г выходит указ Министерство социальный защиты от 20 апреля 1992 г под пунктом 1 1. При назначении работникам льготных пенсий нет необходимости требовать от руководителей предприятий, организаций и учреждений данных о результатах аттестации рабочих мест, заключений органов государственной экспертизы, санитарно-эпидемиологических станций и других органов о фактических условиях труда на их рабочих местах. Однако, если в Списках для некоторых категорий рабочих, руководителей и специалистов указываются показатели (условия), при которых им предоставляются пенсионные льготы: классы опасности получаемых или применяемых вредных веществ, занятость на горячих участках работ, на добыче полезных ископаемых в карьерах и разрезах глубиной 150 м и ниже и т.п., то такие сведения должны быть подтверждены уточняющей справкой со ссылкой на документы.

По запросу моему в Минюст это нормативный акт не был опубликован, по запросу Минтруда опубликован в социальной защите N 9 1997 году и он не может регулирующим для постановление от 22 мая 1996 г N 29 Так как противоречит Конституции статья 15 часть 3 и ст.55 Опять же в указе 128-У не сказано каким перечнем я должен подтвердить характер работы. Я вышел на пенсию 2016 г указ существовал до 10 мая 2017 г так как Минтрудом отменен.

Ответы на вопрос:

Да все верно, данный указ 128-У

отменен.

Посмотрите

Решение № 2-1437/2017 2-1437/2017~М-763/2017 М-763/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 2-1437/2017.

По данному решению частично удовлетворены исковые требования и есть ссылки на закон.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос №16203308

Я работал в период с 1988 по 1993 г по списку 2 газо электро сварщиком в 2016 году пошел на пенсию был суд.1992 года нужно подтверждать характер работы и мне не засчитали с 0 1 01 92 года по 1993 год ссылаясь на Постановление от 22 мая 1996 года Я считаю что это нормативный акт применять период моей работы нельзя. Сложилось правовая неопределенность ведь права У меня наступило с 1988 года и продолжалось после 1992 тоесть не прерывалась а также мне непонятно это касается тех которые до 1992 года устроились или это касается тех которые после 1992 года устроились на работу.

Ответы на вопрос:

Олег Петрович, если был суд, было судебное решение, то оно является обязательным для исполнения и им нужно руководствоваться. Если Вы с ним не согласны, то нужно своевременно обжаловать решение суда в установленном законом порядке.

Нормативные акты, действовавшие до постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 г N 29 п.5 не действуют и их применение возможно только при решения вопроса через суд.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

Это касается тех которые до 1992 года устроились

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж рработы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. Списком № 2 "Производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, разделом XXI "Общие профессии" предусмотрены профессии "газосварщик" и «электросварщик», без уточнения вида сварки.

Согласно разделу XXII Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 - право на пенсию при перечисленных выше условиях имеют:

- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности

При включении вашего периода работы с 1988 по 1993 г в стаж руководствоваться следует

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"

Если суд состоялся и не в вашу пользу то надо было обжаловать решение, Если срок на обжалование пропущен, то возможно есть шанс восстановить срок.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос №1193092

02.06.1990 г. по 02.06.1993 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В настоящее время при определении срока назначения пенсии, в льготный стаж (работаю в районе, приравненном к Крайнему Северу) эти сроки не включают, ссылаясь на то, что в Письме пенсионного фонда от 20.10.2010 г. (о включении в пенсионный стаж времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет) нет записи о том, что это можно применить и к работникам района, приравненного к Крайнему Северу. Спасибо.

Ответы на вопрос:

Вы не могли находиться с 02.06.1990 г. по 02.06.1993 в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

В могли находиться с 02.06.1990 по... в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а затем с... по 02.06.1993 в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3-х лет. (Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей")

Таким образом, период с 02.06.1990 до 1,5 лет Вам обязаны включить в льготный стаж. Далее с... до 02.06.1993 период не включается, т.к. это отпуск без сохранения заработной платы, (Разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 23/24-11 "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11).

7. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, ...

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Как видите в стаж общий и непрерывный засчитывается всё, в в льготный только до 1,5.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос №18513168

Относится ли профессия ювелир-полировщик и ювелир-галтовщик к вредным?

Ответы на вопрос:

Положена ли вам оплата за вредность - определяется процедурой аттестации рабочих мест, которую должен проводить работодатель, заключив договор с организацией, спецализирующеся на аттестации рабочих мест. Только после проведенной аттестации, комиссия определит вредность места вашей работы.

Работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест не менее, чем один раз в пять лет.

Работник также может обратиться в случае, если работодатель не будет аттестовать рабочее место, в прокуратуру.

Всего вам доброго.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос №775703

Я награждена знаком ЦК ВЛКСМ "Ударник 10 пятилетки". Имею ли я право на присвоение мне звания "Ветеран труда" и соответствующих льгот? В момент оформления пенсии в 2007 году эти документы не подавала.

На какие федеральные и местные (Санкт-Петербург) законодательные акты нужно ссылаться при отказе органов соцзащиты в оформлении звания и льгот?

Есть ли положительная судебная практика при разрешении таких конфликтов?

Заранее благодарна,

С.С.Коноплева.

₽ VIP

Ответы на вопрос:

Светлана Сергеевна!

Знак "Ударник... пятилетки" относится к ведомственным знакам отличия, дающим право на оформление звания "Ветеран труда". Ведомственные знаки отличия в труде определены совместным письмом Министерства труда и Министерства социальной защиты РФ № 2026-В Я /4276/ 1-30 от 10 октября 1995 года. Знаки, почетные грамоты, свидетельства, почетные дипломы относятся также к ведомственным знакам отличия. Они дают право на оформление звания "Ветеран труда" в том случае, если труженики награждались от имени правительства СССР или других федеральных органов исполнительной власти (ст. 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12 января 1995 г.).

Официальные документы о награждении должны иметь следующие атрибуты:

*

подпись должностного лица в ранге руководителя министерства (ведомства) и руководителя отраслевого ЦК профсоюза;

*

печать министерства и ведомства.

Если у вас все это имеется в наличии, можете смело идти в орган социальной защиты населения по месту жительства и подавать заявление и документы, которые подтверждают основание для присвоения звания - у вас это удостоверение к знаку "Ударник X пятилетки".

Звание вам должны присвоить в 15-дневный срок со дня поступления заявления и необходимых документов. В случае отказа в присвоении звания об этом сообщается заявителю в 5-дневный срок с указанием причин отказа и приложением представленных документов.

Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", выдается удостоверение ветерана труда. После этого гражданин имеет права на льготы, которые предусмотрены законами.

О ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ,

УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

ПИСЬМО

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

15 сентября 1997 г.

N 4545-СК

(ВПР 97-38)

В Минтруд России поступает значительное количество писем от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, связанным с отнесением той или иной награды к ведомственным знакам отличия в труде, которые дают право на присвоение звания

"Ветеран труда".

В связи с изложенным сообщаем, что при решении данного вопроса следует руководствоваться совместным письмом Минтруда России и.

Минсоцзащиты России от 10 ноября 1995 года N 2026-ВЯ/4276/1-30 "О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда", текст которого был подготовлен при участии.

Минюста России, Минфина России и согласован в Правительстве Российской.

Федерации 4 ноября 1995 года за N Ю Я-П 12-34198.

Одновременно направляем для сведения и использования в работе методические материалы по указанной проблеме, подготовленные на основании поступивших запросов от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, предприятий и организаций, а также граждан.

Заместитель министра труда и социального развития РФ С. КИСЕЛЕВ

Обзор

практики учета ведомственных знаков отличия в труде

при присвоении звания "ВЕТЕРАН ТРУДА"

В соответствии с пожеланиями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, министерств и ведомств Российской.

Федерации, а также предприятий и организаций Минтруд России обобщил практику определения ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания "Ветеран труда".

Как показало обобщение, эта работа проводится с учетом совместного письма Минтруда России и Минсоцзащиты России от

10 ноября 1995 года N2026-ВЯ/4276/1-30.

Наряду с орденами и медалями СССР и Российской Федерации, почетными званиями СССР и Российской Федерации учитываются:

1. Почетные звания

"Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР";

"Заслуженный работник Минтопэнерго Российской Федерации";

"Заслуженный тренер России";

"Заслуженный тренер РСФСР";

"Заслуженный тренер СССР";

"Лауреат государственной премии СССР";

"Лауреат Ленинской премии";

"Лауреат премии Совета Министров СССР";

"Отличник химической промышленности России";

"Почетный мастер Минэнерго маша СССР";

"Почетный мастер нефтехимической промышленности СССР";

"Почетный мастер химической и нефтеперерабатывающей промышленности СССР";

"Почетный мастер химической промышленности СССР";

"Почетный металлург";

"Почетный нефтехимик";

"Почетный нефтехимик СССР";

"Почетный нефтяник";

"Почетный полярник",

"Почетный работник газовой промышленности";

"Почетный работник Минэнерго маша СССР";

"Почетный работник Нефтегазстроя";

"Почетный работник Роснефтегазстроя";

"Почетный работник угольной промышленности";

"Почетный химик Российской Федерации",

"Почетный химик СССР";

"Почетный шахтер";

"Почетный энергетик";

"Специалист высшего класса" (присвоено решением коллегии.

Минречфлота РСФСР и Президиума ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота).

2. Нагрудные знаки, знаки, значки

"Ветеран автомобильной промышленности";

"Ветеран спорта СССР",

"Ветеран труда газовой промышленности";

"Ветеран труда Спецстроя России",

"Ветеран горноспасательной службы Министерства цветной металлургии СССР";

"Волго-Балт 1964";

"Гражданская защита. Участнику ликвидации ЧС";

"За активную работу в профсоюзах";

"За активную работу в органах народного контроля СССР",

"За активную работу" в системе Госкомтруда СССР;

"За безаварийный налет часов" при сменной планке налета 20 000 часов;

"За безаварийный пробег на локомотиве 500 000 км";

"За безаварийный пробег на локомотиве 1 000 000 км";

"За безопасность движения";

"За добросовестный труд в потребительской кооперации России";

"За долголетнюю и безупречную службу в государственной лесной охране Российской Федерации";

"За заслуги в развитии физической культуры и спорта",

"За заслуги в стандартизации";

"За отличную работу в культпросвет учреждениях профсоюзов",

"За отличные успехи в работе";

"Заслуженный работник Минтопэнерго России";

"Заслуженный работник ЕЭС России";

"За работу без аварий... степени" всех трех степеней;

"За сбережение и приумножение лесных богатств РСФСР";

"За сбережение и приумножение лесных богатств Российской.

Федерации (России)";

"За ударный труд" Минэнерго маша СССР;

Значок Министерства автомобильного транспорта РСФСР "За работу без аварий";

Значок Министерства культуры СССР "За отличную работу";

Знак Министерства путей сообщения СССР "Отличный путеец";

Значок "Отличник качества" Министерства машиностроения СССР;

Значок ЦК ВЛКСМ "За освоение новых земель";

"Изобретатель СССР";

"Лучший изобретатель железнодорожного транспорта";

"Лучший изобретатель легкой промышленности СССР";

"Лучший организатор технического творчества на железнодорожном транспорте";

"Лучший рационализатор железнодорожного транспорта";

"Молодой гвардеец 11 пятилетки";

Нагрудный знак "За налет" Главного управления гражданского.

Воздушного флота Союза ССР;

Нагрудный знак Н.И. Пирогова "За заслуги в гуманной деятельности.

Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР";

"Отличный административный работник";

"Отличник архивного дела";

"Отличник Аэрофлота";

"Отличный вагонник";

"Отличник военизированной охраны МПС";

"Отличник воздушного транспорта";

"Отличный восстановитель";

"Отличник Госбанка";

"Отличник гражданской обороны СССР";

"Отличный движенец";

"Отличник здравоохранения";

"Отличник Министерства автотранспорта РСФСР";

"Отличник народного просвещения";

"Отличник ОСВОДА РСФСР";

"Отличный паровозник";

"Отличный пограничник";

"Отличный путеец";

"Отличник профессионально-технического образования РСФСР";

"Отличник речного флота";

"Отличнику санитарной обороны СССР";

"Отличный связист";

"Отличник советской потребительской кооперации";

"Отличник социального обеспечения РСФСР";

"Отличник социалистического соревнования железнодорожного транспорта";

"Отличник социалистического соревнования Министерства морского и речного флота";

"Отличник социалистического соревнования Минэнерго маша СССР";

"Отличник социалистического соревнования речного флота";

"Отличник социалистического соревнования РСФСР";

"Отличник социалистического соревнования сельского хозяйства.

РСФСР";

"Отличный строитель";

"Отличник физической культуры и спорта";

"Отличник финансовой работы";

"Отличник энергетики и электрификации СССР";

"Передовик интернационального социалистического соревнования";

"Победитель социалистического соревнования... года";

"Почетный авиастроитель";

"Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации";

"Почетный дорожник";

"Почетный железнодорожник",

"Почетный знак ДОСААФ СССР",

"Почетный знак Росгосстраха";

"Почетный Знак советского Красного Креста";

Почетный знак Союза обществ Красного Креста и Красного.

Полумесяца;

Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами "За вклад в дело дружбы";

Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы "За охрану природы России";

"Почетный работник морского флота";

"Почетный работник речного флота";

"Почетный работник транспорта России";

"Почетный радист";

"Почетный строитель";

"Ударник... пятилетки";

"Шахтерская слава... степени" всех трех степеней;

"150 лет железным дорогам" за активное участие в развитии железнодорожного транспорта СССР;

"100 лет российскому трамваю";

"70 лет военной торговли", награждение которым производилось приказом начальника Главного управления торговли Министерства обороны.

СССР;

"Х, ХХ, ХХХ лет службы в государственной лесной охране СССР".

3. Почетные грамоты, похвальные грамоты, дипломы

Грамота Исполкома Союза обществ Красного Креста и Красного.

Полумесяца СССР "За активное участие в деятельности организаций обществ Красного Креста РСФСР",

Грамота Правления Российской государственной страховой компании;

Диплом Комитета по Ленинским и государственным премиям СССР в области науки и техники при Совете Министров СССР;

Диплом Российского Комитета защиты мира "За активное участие в укреплении мира и дружбы между народами";

Диплом Комитета Российской Федерации по делам молодежи "За большой вклад в реализацию государственной молодежной политики и многолетнюю работу по воспитанию подрастающего поколения";

Диплом Президиума Правления Всероссийского театрального общества и Главного политического управления Советской Армии и Военно-Морского.

Флота "За высокие показатели в культурном обслуживании Вооруженных Сил.

СССР";

"Похвальные грамоты" Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;

Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР "За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений";

Почетная грамота Всесоюзного объединения "Союзлеспроект"

Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР;

Почетная грамота Всероссийского общества "Знание";

Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР "За длительную, безупречную работу в профсоюзах":

Почетная грамота Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ЦК профсоюза работников государственных учреждений;

Почетная грамота Комитета народного контроля СССР "За активную работу в органах народного контроля СССР",

Почетная грамота Комитета Российской Федерации по химической и нефтехимической промышленности "За большие заслуги в развитии химической промышленности и в связи с 30-летием получения первого российского фосфора";

Почетная грамота Министерства просвещения РСФСР и.

Республиканского комитета профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений РСФСР "За успешную работу по обучению и воспитанию учащихся";

Почетная грамота Министерства путей сообщения Российской.

Федерации и Центрального комитета Независимого профсоюза железнодорожников и транспортных строителей России;

Почетная грамота Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности;

Почетная грамота Министерства топлива и энергетики Российской.

Федерации;

Почетная грамота Минэнерго маша СССР и ЦК профсоюза рабочих тяжелого машиностроения;

Почетная грамота "Нечерноземагропромстроя";

Почетная грамота Правления Госбанка СССР и Президиума ЦК профсоюза работников госучреждений;

Почетная грамота Президиума Академии наук СССР в связи с

25-летием Академии наук СССР;

Почетная грамота Правления Российской государственной страховой компании "За многолетний добросовестный труд, личный вклад в развитие государственного страхования и в связи с 75-летием Российской государственной страховой компании";

Почетная грамота санаторно-курортного объединения ФНПР;

Почетная грамота Сберегательного банка России;

Почетная грамота Советского Комитета защиты мира "За активное участие в деятельности Комитета и в связи с 25-летием всемирного движения сторонников мира";

Почетная грамота Российской ассоциации социального туризма и.

Российского комитета профсоюза работников культуры;

Почетный диплом Министерства нефтяной промышленности и.

Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности, которым награждались коллективы партий с указанием фамилий конкретных людей;

Свидетельство о занесении в Книгу Трудовой Славы Минэнерго маша.

СССР;

Юбилейная грамота Министерства финансов РСФСР "В связи с пятидесятилетием государственного страхования и достижением хороших результатов в работе".

Учитываются также медали:

"В память 850-летия Москвы";

"За безупречную службу" всех трех степеней;

"300-летие Российского Флота".

Одновременно на поступающие запросы Минтрудом России сообщалось, что:

1. Приведенный перечень не является исчерпывающим, поэтому отказ в присвоении звания "Ветеран труда" только по причине отсутствия названия той или иной награды в этом перечне является необоснованным.

2. При присвоении звания "Ветеран труда" учитываются нагрудные знаки министерств и ведомств за многолетнюю и плодотворную работу в системе данных министерств и ведомств.

Так, нагрудный знак "За безаварийный налет часов" со сменной планкой налета 20 000 часов учитывается при присвоении звания "Ветеран труда", поскольку согласно Положению "О нагрудном знаке "За безаварийный налет часов", утвержденному приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 12 января 1993 года N 1, награждение этим знаком производилось приказами департамента воздушного транспорта названного министерства.

Что касается знака "За безаварийный налет часов" при сменной планке налета 3 000 часов, 5 000 часов и т.д., то награждение им летного состава производится приказами руководителей региональных управлений воздушного транспорта, предприятий и организаций гражданской авиации, поэтому он не относится к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым при присвоении звания "Ветеран труда".

3. Награды Академии наук СССР Комитета народного контроля СССР

Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР, Центросоюза,

Роспотребсоюза, ВЦСПС, ФНПР ДОСААФ, Советского Комитета защиты мира и.

Российского Комитета защиты мира, Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами, ЦК ВЛКСМ, Всероссийского общества "Знание", ОСВОДа РСФСР Всероссийского общества охраны природы рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде с соблюдением условий, что ими были награждены работники непосредственно этих организаций, то есть они состояли в штате этих организаций или работали в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

4. Значок "Отличник гражданской обороны СССР" рассматривается как ведомственный знак отличия в труде при условии, что лицо, которому он вручен, являлось штатным работником организации (части, подразделения) системы Гражданской обороны.

5. Как ведомственные знаки отличия в труде определяются благодарности, вынесенные в соответствии с постановлением Совета.

Министров СССР от 14 июля 1989 года N 559 за участие в переписи населения только в отношении работников, которые состояли в штате органов статистики (согласно записям в трудовой книжке).

6. Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, а также медали ВДНХ (ВСХВ) не учитываются при присвоении звания "Ветеран труда".

Например, звания: "Ветеран треста "Моснефтепроводстрой", "Ветеран труда рудника", "Ветеран труда НИИЭИР", "Ветеран труда КЭМЗ" и

"Заслуженный ветеран труда КЭМЗ".

Однако если удостоверение к награде выдано органами государственной власти субъекта Российской Федерации или организацией

(завод, фабрика и т.д.) со ссылкой, что вручение производится от имени федерального органа и при этом имеется ссылка на решение этого федерального органа (например, в удостоверении к знаку указана дата и номер решения коллегии федерального министерства, в соответствии с которым производится награждение конкретного гражданина), то данная награда учитывается при присвоении звания "Ветеран труда". Если же в удостоверении к награде отсутствует ссылка на дату и номер решения федерального органа, в соответствии с которым производилось награждение, то для правильного решения вопроса о присвоении звания

"Ветеран труда" запрашивается архив учреждения, выдавшего удостоверение, о наличии поручения федерального министерства администрации этого учреждения наградить конкретного гражданина.

7. Звание "Старший учитель" свидетельствует только о квалификации работника и поэтому не может рассматриваться как ведомственный знак отличия в труде, учитываемый при присвоении звания "Ветеран труда".

Также определяет только квалификацию работника и поэтому не учитывается звание "Мастер животноводства".

8. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде.

9. Не принимается во внимание при присвоении звания "Ветеран труда" Почетная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину, которой награждались учащиеся ФЗУ.

10. Пунктом 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943 года "Об утверждении нагрудных знаков "Отличный паровозник", "Отличный движенец", "Отличный путеец", "Отличный связист", "Отличный вагонник", "Отличный строитель", "Отличный восстановитель", "Отличный административный работник" право награждать этими знаками было предоставлено Народному комиссару путей сообщения, начальникам главных и центральных управлений НКПС, начальникам дорог, начальникам управлений военно-восстановительных работ фронтов и начальникам служб железных дорог.

Поэтому при присвоении звания "Ветеран труда" учитываются упомянутые выше нагрудные знаки, выданные в бывшем Союзе ССР удостоверения к которым подписаны должностными лицами, перечисленными в пункте 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 сентября 1943 года.

11. Нагрудный знак "Заслуженный работник ЕЭС России" определяется как ведомственный знак отличия в труде, если удостоверение к нему выдано за подписью президента РАО "ЕЭС России".

12. Ведомственные знаки отличия в труде, выданные Минобороны бывшего Союза ССР или Минобороны России, удостоверения к которым подписаны руководством этих министерств, а также командованием родов войск, военных округов и флотов Вооруженных Сил СССР или России, принимаются во внимание при присвоении звания "Ветеран труда".

13. Лица, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор СССР", а также нагрудным знаком "Почетный донор России", пользуются правом на присвоение звания "Ветеран труда" независимо от того, в какой организации они работают (то есть независимо от того, являлись ли они штатными работниками Союза Обществ Красного Креста и Красного.

Полумесяца СССР или Российского Общества Красного Креста и получали ли они там заработную плату).

14. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания "Ветеран труда". Однако если граждане имеют несколько авторских свидетельств на изобретение, на основании которых усматривается постоянный новаторский подход к совершенствованию технологических процессов, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

15. Как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются знаки, грамоты и т.д., награждение которыми производилось непосредственно советами народного хозяйства (совнархозами).

Знаки «Победитель социалистического соревнования 1978 года» и «Ударник десятойпятилетки» учитываются при присвоении звания «Ветеран труда» в случае, если решение о награждении данными знаками принято органами государственной власти СССР, РСФСР, а также от их имени либо федеральными органами государственной власти РФ (постановление Правительства Нижегородской области от 21.06.2006 № 203).

Для определения права на присвоение звания «Ветеран труда» необходимо обращаться в территориальный орган департамента, управление социальной защиты населения по месту жительства.

РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ПОРЯДКА ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

В соответствии со ст. 7 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995 № 5-ФЗ (в редакции ФЗ от 22.08.2004 № 122 - ФЗ) ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение "Ветеран труда"; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В связи со вступлением в силу Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ п.З ст.7 Закона от 12 января 1995 г. № 5 - ФЗ признан утратившим силу.

При этом с отменой п.З ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5 - ФЗ не отменен Указ Президента Российской Федерации от 25.09.1999 года № 1270 "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда".

Вопрос о присвоении звания "Ветеран труда" решается в соответствии со ст.7 Федерального закона "О ветеранах" и Указа Президента Российской Федерации.

Согласно действующего "Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Ленинградской области", утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 23.06.1995 № 236 (с изменениями от 23.05.2002 № 82 и от 16.08.2002 № 144) звание "Ветеран труда" присваивается распоряжением главы администрации района или города области.

Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда", подает заявление и документы, подтверждающие основания для присвоения звания и предусмотренные Федеральным законом "О ветеранах", в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается органами исполнительной власти по месту жительства заявителя в 15-дневный срок.

В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" ходатайствующим сообщаются причины и основания отказа в 5-дневный срок.

Лицам, которым присвоено звание "Ветеран труда", вручается удостоверение ветерана труда органами социальной защиты населения по месту жительства.

Документами, дающими право пользоваться мерами социальной поддержки, установленными действующим законодательством, являются удостоверение ветерана и пенсионное удостоверение с отметкой "Ветеран труда", номером и датой распоряжения о присвоении звания "Ветеран труда", заверенными печатью органа социальной защиты населения по месту жительства ветерана труда, и документ, удостоверяющий личность.

Для присвоения звания «Ветеран труда Ленинградской области» должно быть соблюдено несколько условий.

Первое – действие закона распространяется на граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории области.

Второе - граждане, претендующие на это звание должны иметь трудовой стаж не менее 40 календарных лет для мужчин и 35 календарных лет для женщин. Условием является также и достижение возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Для лиц, которые переедут на постоянное жительство в Ленинградскую область после вступления закона в силу, т.е. после 1 января 2008 года, дополнительным условием присвоения звания «Ветеран труда Ленинградской области» будет являться условие проживания на территории области не менее 10 лет.

На лиц, постоянно проживающих на территории Ленинградской области по состоянию на 31 декабря 2007 года, данное требование не распространяется.

"Невезучие"

Можно "отпахать" и 40, и даже 50 лет, но так и не получить этого звания. Среди людей, родившихся перед самой войной и сразу после нее, таких "невезучих" очень много.

"Рано мне пришлось впрягаться в настоящую взрослую работу, - рассказывает пенсионерка из Свердловского района Раиса Максимова. - А в 50-е годы все делалось вручную: сеяли хлеб, убирали, заготавливали сено. Нет такого поля в первом отделении ЗАО "Куракинское" (раньше это был колхоз под разными названиями), где бы мне не пришлось трудиться.

Потом я работала дояркой. Знали бы вы, в каких условиях: помещения для коров практически открытые, их зимой снегом заносило, воды не только теплой, даже холодной не было, носили воду из пруда.

Сейчас получаю пенсию 1800 рублей. На днях поехала в больницу - потратила 70 рублей на дорогу и 450 - на лекарства. Как жить? А ведь я с малолетства на работе. Рабочий стаж 40 лет, а звания "Ветеран труда" не имею".

Да, это, по меньшей мере, странно, но, оказывается, стаж работы, даже если он непрерывный, ничего не решает.

- В соответствии с Федеральным законом "О ветеранах", - консультирует нас главный специалист отдела по работе с ветеранами и инвалидами областного управления социальной защиты населения Галина Александровна Андреева, - ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и не менее 25 - для мужчин.

Награда с чужого плеча.

Я попыталась разобраться с наградами. В советские времена их раздавали щедро, но, оказывается, чаще всего не те, что имеют ценность сейчас.

Все знаки, значки, грамоты, которые вручались вам по решению местных органов власти, администрации предприятий, общественных организаций, не относятся к ведомственным наградам и поэтому не дают права на присвоение звания "Ветеран труда".

Кто работал в 80-е годы, помнят значки, выдаваемые за многолетний труд на крупных орловских предприятиях. Например, была награда "Ветеран труда ОЧЗ". Выглядела она солидно - в виде блестящей медали, поэтому понятно возмущение людей, которые вместе с ветеранской медалью не получили права на это звание. Что, согласитесь, было бы логично.

Однако все зависит от того, кто эту медаль тебе выдал. Если, к примеру, ударником десятой пятилетки ты стал по решению профкома или парткома предприятия, то забудь об этом награждении - оно ничего не изменит в твоей жизни. Другое дело, если решение объявить тебя ударником приняло министерство, - тогда можешь претендовать на звание "Ветеран труда", а значит, и на льготы.

Нелепая история получилась и с наградой "Ударник коммунистического труда". В 70-е годы рабочие одного из столичных заводов выступили с почином: утвердить для передовиков производства такое звание. Подобные почины тогда были популярны, и очень скоро по всей стране стали тиражироваться "ударники, строящие коммунизм". Кстати, награду эту вручали действительно заслуженным людям, как бы иронично она сейчас ни звучала. Но на получение звания "Ветеран труда" она тоже никак не влияет, поэтому и эту медаль можно забросить в дальний ящик.

Получается, что наш трудовой стаж (каким бы долгим и безукоризненным он ни был) не имеет никакого значения, да и награды тоже. А уж благодарность в трудовой книжке - это, считайте, вам спасибо сказали. Главное, с "какого плеча" скинута награда. И это грустно...

Пенсионерка из Знаменского района Валентина Митрохина прислала в редакцию одну из своих многочисленных грамот, где ясно и четко написано: "Награждается ветеран труда... за высокие показатели в социалистическом соревновании..."

Наша читательница Митрохина резонно замечает:

- Каждый год меня награждали такими грамотами, называя ветераном труда. А когда я пошла подтверждать звание официально, сказали, что не положено.

Мы пришли в управление социальной защиты населения с той самой грамотой. Но обрадовать нашу читательницу нечем. Грамота выдана от имени месткома, а значит, по закону не является основанием для присвоения звания.

В списках не обнаружен.

Правда, в законе предусмотрен один случай, когда стать ветераном можно и без правительственных наград. Для этого нужно было начать свою трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетним, и успеть заработать стаж 35 лет женщинам и 40 - мужчинам. Но надо подтвердить начало трудовой биографии записью в трудовой книжке или архивной справкой. Правда, чаще всего архивы не сохраняются, а трудовую книжку на малолетнего могли просто не завести. Кто тогда задумывался над такими мелочами...

Бывают и казусные истории с получением звания. В 80-е годы мужчина был награжден правительственной медалью "Ветеран труда", но вот беда - удостоверение к ней потерял. А тут вышел закон о льготах для ветеранов. Мужчина пошел в областной архив, ему нашли списки награжденных за тот период, но фамилии своей он там не увидел. Однако в списках обнаружили фамилию его... жены, которая жила и не ведала, что была награждена медалью. Конечно, она оформила себе звание.

Но даже если вы получили официальное звание "Ветеран труда", право на льготы (в чем, собственно, и все дело) вы будете иметь после наступления пенсионного возраста.

* * *

В областное управление социальной защиты населения я принесла свою правительственную награду, полученную на заре моей трудовой биографии. Называется она громко - "Молодой гвардеец 11-й пятилетки". И хотя до пенсии мне еще работать и работать, почему бы не узнать о своих ветеранских правах заранее.

Награда моя подходила по всем параметрам: вручена от имени ЦК комсомола, с круглой солидной печатью, но... увы! Учитывается она при одном обязательном условии - непосредственная работа в органах комсомола. Я была лишь неосвобожденным комсомольским секретарем и то в течение короткого времени.

А так как других наград не предвидится, работай хоть полвека - "правильным" ветераном труда, т.е. с вытекающими отсюда правами на льготы, никогда не стать. Обидно, несправедливо, неправильно...

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Вопрос №18447564

До службы в ВМФ и после работал на вредном производстве до 1994 года. Служба 1988-1991 год. Вредного стажа 2 года чистого. Можно ли службу в ВМФ засчитать как вредный стаж. В каком объеме служба войдёт во вредный стаж и на основании каких законов.

₽ VIP

Ответы на вопрос:

Александр

В Вашем случае нужно ссылаться на Закон «О государственных пенсиях» от 14.07.1956 г., который действовал в момент прохождения Вами службы.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

Служба в МВД, как таковая, во вредный стаж не идет, кроме случаев если подразделение МВД находится на режимном объекте, с вредным производством. И то не по каждой должности.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Это лучший ответ

Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.08.1972 N 590:

"109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:...

к) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода."

С учетом указанных норм служба в составе Вооруженных Сил СССР может приравниваться к периоду льготной работы, имеющему место до указанной службы, так как эти нормы действовали до 1992 года.

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет

Александр, доброго дня.

Сама по себе служба на подводной лодке или на иных объектах, относящихся к ВМФ, не дает оснований для включения периода ее прохождения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Согласно ст.133.1 Закона СССР от 20.11.1990 г., время выполняемых до 1 января 1992 года подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также других работ с тяжелыми условиями труда, дающих до 1 января 1992 года право на получение пенсии на льготных условиях, засчитывается в специальный трудовой стаж, с учетом которого назначается пенсия по старости наравне с работами, указанными соответственно в п.п. «а» и «б» статьи 12 настоящего Закона.

При исчислении названного стажа в соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости.

Разделом XXII Списка 1 производств и профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г., предусмотрены "Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редко-земельными элементами", подразделом 2 «Работы на исследовательских, транспортных, опытно-промышленных атомных реакторах, на их прототипах и критсборках и импульсных реакторах, опытных термоядерных установках и мощных изотопных облучательных гамма-установках с активностью облучателя 5*10 кюри и выше», позицией 12202000-17541 Списка N 1 предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, руководителям и специалистам, постоянно и непосредственно занятым на эксплуатационных, ремонтных, наладочных и экспериментальных работах в условиях радиационной вредности при работе на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно-конструкторских организациях"

Позицией 23304000-17541 подраздела 4 раздела 32 "Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием" Списка N 2 определено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют рабочие, руководители и специалисты, постоянно занятые обслуживанием атомных реакторов, атомных станций и производств радиоактивных веществ и бериллия, в условиях радиационной или бериллиевой вредности.

В соответствии с разделом III дополнения, утвержденного постановлением Совета Министров ССР №134-49 от 12.02.1964 г. Списка 1, утвержденного советом Министров ССР №1173 от 22.08.1956 г., работники объединений (предприятий) пользуются правами на льготную пенсию, если ими выполнялись ремонтные работы в зоне строгого режима в условиях радиационной вредности на транспортных атомных реакторах.

Таким образом, основным показателем условий труда, военной службы является наличие на рабочем месте (в рабочей зоне) «радиационной вредности».

Надеюсь мой ответ Вам был полезен.

С уважением!

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет

Нет такого закона! Вредный стаж - это одно, служба в армии - это иное.

К сожалению, это так.

Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и иные нормы пенсионного права не позволят Вам увеличить льготный стаж за счет службы в армии (на флоте).

Для того, чтобы снять вопрос, рекомендую письменно обратиться в Ваше отделение ПФР с запросом, ответ можете обжаловать в региональное управление - будет полная ясность!

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕТ ОДНОЗНАЧНО! В льготный стаж служба не входит. Читаем п.1 и п.2 ч. 1 ст.30 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии» федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». А теперь анализируем "лучший" ответ.

См. Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 (ред. от 30.01.1988) "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

VIII. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА

108. В общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.

109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

И ГДЕ ЗДЕСЬ УКАЗАН СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТАЖ?

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет

Ваша служба в ВМФ подлежит включение во вредный стаж в объеме, не превышающим вредный стаж, исчисленный до 1 января 1992 года

Цитата:
Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590

91. На льготных условиях, указанных в пункте 16 настоящего Положения, или в льготных размерах имеют право на пенсию по старости:

109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

к) служба в составе Вооруженных Сил СССР

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размера

Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665

(ред. от 04.03.2021)

"О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение"

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

3. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 Правил исчисления утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении:

а) периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий";

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет

Это давнишний интернет-бред, срочная служба идет день за день и без всяких вредностей, северных и т.д

Так что прежде чем выбирать лучший ответ, лучше мозги включить и читать првильные ответы.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

Увидела ваш вопрос уже с другой позиции

Вот вам практика

Решение № 2-1240/2014 2-97/2015 2-97/2015 (2-1240/2014;)~М-1160/2014 М-1160/2014 от 3 февраля 2015 г. по делу № 2-1240/2014

Режевской городской суд (Свердловская область) - Гражданское

Суть спора: Споры из нар. пенс. Зак. - иски физ. лиц к Пенсионному фонду РФ

Если у вас возникло право на досрочный выход по вредному стажу, то служба в ВМФ включается в стаж для назначении пенсии по старости

Именно по старости

Цитата:

Если вы достигли пенсионного возраста, то служба включается в стаж при выработке специального стажа

Вы пишите, что вредного стажа у вас 2 года - так этого мало для выхода на досрочную пенсию, в соответствии со ст.30 ФЗ-400 " О страховых пенсиях" - у вас даже половина спецстажа не выработана, чтобы иметь право на досрочную пенсию

В стаж при выходе на пенсию по выслуге, по службе, вредный стаж не включается, придерживаюсь того же мнения, в силу положения об обеспечении пенсионных прав сотрудников, нет такого права, отвечала на этот вопрос

Не специалисты в области пенсионного дела могут давать не квалифицированные ответы.

Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение