Могули я взять оплачиваемый отпуск, отработав 7 месяцев, если мне при этом не подписывают заявление?
Нахожусь в отпуске за свой счет с 15./01/2009 г по 01/02/2009 г. Является ли правомерным заявление на увольнение, написанное задним числом 30/01/2009. Надо ли отрабатывать 2 недели после его подачи? И является ли невыход на работу 01/02/2009 прогулом? Могули я взять оплачиваемый отпуск, отработав 7 месяцев, если мне при этом не подписывают заявление?
С уважением Елена.
1. Если заявление на увольнение по с/ж - да, правомерно.
2. Если не договорились с работодателем об ином - будете работать 2 недели со дня приема заявления (т.е. с 30го января). Указанный срок не связан именно с работой работника, а только с календарным исчислением 14 дней, не более того. Т.е. этот период Вы можете даже проболеть спокойно.
3. Если 01.02.2009 г. входит в Ваш отпуск - выходить на работу не надо.
4. Можете. Если не дают - можете рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Спросить