Штраф от трудовой инспекции за отсутствие подписи работодателя и печати в трудовых договорах - какие последствия для компании?

• г. Воронеж

Нашу компанию проверяет трудовая инспекция, в одном и з трудовых договоров нет подписи работодателя и печати организации, произошла техническая ошибка, какой штраф за данное упущение нам грозит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. При грамотном подходе юриста и при условии, что организация не экономит на его услугах либо на оплате его труда, можете отделаться легким испугом.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Виктор Павлович
04.05.2017, 21:46

Наказание организации и директора за отсутствие требований в трудовых договорах, заключенных в 2015 году

Трудовым законодательством РФ, установлены обязательные требования к СОДЕРЖАНИЮ трудовых договоров. Может ли трудовая инспекция наказывать организацию и директора из-за отсутствия некоторых требований в договорах заключенных в 2015 году?
Читать ответы (2)
Елена
13.09.2016, 09:20

Вопросы, связанные с продлением трудовых договоров после сокращения компании лицензии

21 июля 2016 подписали Приказ работодателя о сокращении в связи с добровольным отзывом лицензии компании. Сейчас ген. директор хочет продлить трудовые договоры на неопределенный срок (около месяца). Имеет ли работодатель право продлить действие трудовых договоров по производственной необходимости? Теряют ли сотрудники льготы, которые положены при сокращении? Каков порядок продления трудовых договоров в данном случае? Спасибо.
Читать ответы (4)
Олч
01.11.2015, 10:22

Выявлено отсутствие трудовых договоров работников при проверке трудовой инспекцией - как решить проблему и избежать штрафов?

В организацию приходила трудовая инспекция, выявили отсутствие трудовых договоров работников (не официально работающих). Организация никаких документов от инспекции не получила. В журнале учета проверок не расписывалась. Был составлен протокол и подписан бухгалтером. Подскажите, как решить эту проблему и что нужно сделать чтобы не было штрафов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.11.2019, 16:56

Необходимость заключения трудового договора для сотрудницы с определенной даты

С 2000 года по сегодняшний работали без трудовых договоров. Официально с белой зарплатой. Сейчас трудовая иистпекция запросила по одной сотруднице трудовой договор. С какой даты его заключать?
Читать ответы (1)
Валентина Петровна
07.02.2006, 17:09

Как бороться с частыми проверками и штрафами Административной инспекции по одной и той же организации?

Господа юристы. У меня такой вопрос: нашу организацию очень часто (чуть ли не через день) проверяет Административная инспекция и каждый раз выставляет штрафы. Наша организация проводит земляные работы, естественно абсолютно чисто на территории проведения земляных работ быть не может. Так Административная инспекция нам выставляет штраф за неуборку мусора (уже не в первый раз). И так по разным статьям. Скажите насколько законно к одной и той же организации применять штрафные санкции на протяжении месяца? Как нам бороться с Административной инспекцией? С уважением, Валентина Петровна.
Читать ответы (1)
Александр
21.01.2008, 11:46

Кто несет ответственность за договоры, подписанные с помощью подписи-печати директора?

У нашего директора есть подпись в виде печати (факсимиле). Она используется для подписания договоров. Если нужно поставить подпись в его отсутствие, сотрудники вынуждены брать его подпись-печать под свою собственную подпись во внутреннем журнале компании. Кто несет ответственность за подписанные договоры, если вдруг директор скажет, что он не давал согласие на использование своей подписи под определенным договором?
Читать ответы (2)
Валентина
25.11.2016, 17:59

Как решить проблему с оплатой переработок при работе по графику 2/2 и ограничениях работодателя?

Работаю по графику 2/2 с 8:00 до 20:00. В течении последних 5 месяцев из-за нехватки сотрудников накопилась переработка около 100 часов. Работодатель не разрешает проставить в табель все переработки, разрешает проставлять максимум 190 часов в месяц, ссылается при этом на то, что если трудовая инспекция выявит большие переработки на организацию (ООО) наложат штраф в размере 250000 рублей. Говорит, что проставит переработки в следующие месяцы, но такое количество переработок проставлять будут около полугода, а отработала я их ещё три месяца назад. Как заставить работодателя оплатить переработки в текущем месяце? О каком штрафе говорит работодатель, существует ли он, каков его размер? Какой штраф грозит работодателю если я обращусь в трудовую инспекцию?
Читать ответы (3)
Александр
04.05.2022, 13:21

Отсутствие печати и подписи на уведомлении - лишает ли данное предупреждение юридической силы по задолженности по ЖКХ?

Должнику по жкх пришло уведомление на бумажном носителе о приостановлении услуг по жкх в связи с неуплатой. В данном документе нет печати организации и подписи Директора данной организации. Указан лишь адрес данной управляющей компании, ИНН И ОГРН. У меня вопрос: имеет ли данное предупреждение какую либо юридическую силу если нет печати управляющей компании и подписи ее директора? И сошлитесть пожалуйста на статью.
Читать ответы (3)