Марина
10.02.2012, 08:26
Плюс в соответствии с графиком отпусков на 2012 год я уже должна пойти в марте за 2012 год в отпуск.
Читать ответы (1)
По графику отпуск был в марте меня туда не пустили ссылаясь на нехватку работников с начальником договорились на июль, но с апреля месяца я много отсутствовала (больничный лист. Ученический отпуск) теперь начальник не хочет подписывать заявление. Правомерно ли это?
Здравствуйте!неправомерно. Но как вы докажете договоренность ? и что по графику вы не ушли по инициативе работодателя? обращайтесь в трудовую инспекцию либо прокуратуру
Спросить