
Павел
21.05.2014, 14:36
Какие сроки для предоставления письменного объяснения по дисциплинарному проступку в сменном режиме работы?
Для дачи письменного объяснения по дисциплинарному проступку законом отводится 2 рабочих дня. У нас сменный характер работы (сутки через трое) и работник считает, что для него рабочие дни это дни, когда он выходит на смену. Т.е. объяснение он предоставит только на восьмой день со дня уведомления. Так ли это?
Читать ответы (1)